BambooHR के लिए एआई एजेंट
Monmo का एआई एजेंट BambooHR में पीपल ऑपरेशंस कोऑर्डिनेटर की तरह काम करता है। यह छुट्टी के लंबित अनुरोधों के साथ छुट्टी का बैलेंस और टीम में एक साथ छुट्टी लेने वालों की जानकारी दिखाता है, नए कर्मचारी के आने से पहले ऑनबोर्डिंग के कामों की याद दिलाता है, कर्मचारी रिकॉर्ड में कमियां ढूंढता है, ऑफबोर्डिंग की तैयारी करता है और हर महीने हेडकाउंट रिपोर्ट बनाता है। यह आपके अपने BambooHR लॉगिन का इस्तेमाल करता है। कर्मचारियों से जुड़े फैसले आपके पास रहते हैं: एजेंट तैयारी करता है और कोई भी रिकॉर्ड बदलने से पहले पूछता है।
अपडेट किया गया: 2026-11-13 · शुरुआत मुफ़्त है। पेड प्लान $15 प्रति माह से।
BambooHR में एआई एजेंट क्या करते हैं
छुट्टी के लंबित अनुरोधों की सूची बनाएं
यह हर सुबह छुट्टी के लंबित अनुरोधों की सूची बनाता है। इसमें कर्मचारी का छुट्टी बैलेंस, उसी हफ्ते टीम में छुट्टी पर रहने वाले अन्य लोग और Google Calendar के इवेंट से कोई टकराव दिखता है। अनुरोध को मंजूर या नामंजूर करने का फैसला मैनेजर ही करता है।
पूछेंहर कामकाजी दिन 8:30 पर, हर मैनेजर के लिए छुट्टी के लंबित अनुरोधों की सूची बनाओ। उसमें छुट्टी का बैलेंस और टीम में छुट्टियों का टकराव भी दिखाओ।
पहले दिन से पहले ऑनबोर्डिंग के कामों की याद दिलाएं
जब नए कर्मचारी की काम शुरू करने की तारीख तय हो जाती है, तो एजेंट BambooHR में सौंपे गए ऑनबोर्डिंग के काम देखता है। पहले दिन से तीन दिन पहले, यह अधूरे कामों के जिम्मेदार लोगों को Slack पर याद दिलाता है और आपके भेजने के लिए स्वागत ईमेल का ड्राफ्ट बनाता है।
पूछेंअगले दो हफ्तों में काम शुरू करने वाले सभी कर्मचारियों के अधूरे ऑनबोर्डिंग कामों की सूची बनाओ और जिम्मेदार लोगों को Slack पर याद दिलाओ।
कर्मचारी रिकॉर्ड में कमियां ढूंढें
यह उन रिकॉर्ड को ढूंढता है जिनमें मैनेजर, पदनाम, काम की लोकेशन या आपातकालीन संपर्क की जानकारी नहीं है। फिर यह हर कर्मचारी से अपनी जानकारी भरने के लिए कहने वाला संदेश तैयार करता है। किसी फील्ड को सीधे बदलने से पहले यह पूछता है।
पूछेंउन कर्मचारी रिकॉर्ड को ढूंढो जिनमें मैनेजर या आपातकालीन संपर्क की जानकारी नहीं है। हर कर्मचारी से अपनी जानकारी अपडेट करने के लिए कहने वाला संदेश तैयार करो।
मासिक हेडकाउंट रिपोर्ट बनाएं
महीने की पहली तारीख को यह BambooHR रिपोर्ट से विभाग और लोकेशन के हिसाब से कर्मचारियों की संख्या, नए कर्मचारियों और कंपनी छोड़ने वालों की जानकारी निकालता है। फिर Google Sheets में मौजूद योजना से तुलना करके बताता है कि कहां भर्ती पीछे चल रही है।
पूछेंहर महीने की 1st को मुझे विभाग के हिसाब से कर्मचारियों की संख्या, नए कर्मचारियों और कंपनी छोड़ने वालों की जानकारी भेजो और भर्ती योजना की शीट से तुलना करो।
Slack पर पॉलिसी से जुड़े सवालों के जवाब दें
यह आपके दिए हुए हैंडबुक के आधार पर HR चैनल में आम सवालों के जवाब देता है, जैसे बची हुई छुट्टियां आगे कैसे ले जा सकते हैं या पैरेंटल लीव के लिए आवेदन कैसे करें। किसी व्यक्ति के अपने रिकॉर्ड से जुड़ी बात यह HR को भेजता है।
पूछेंहमारे हैंडबुक के आधार पर Slack के HR चैनल में छुट्टी की पॉलिसी से जुड़े सवालों के जवाब दो और व्यक्तिगत मामलों को मेरे पास भेजो।
मैनेजरों के लिए रिव्यू की जानकारी तैयार करें
रिव्यू शुरू होने से पहले यह BambooHR से हर कर्मचारी के लक्ष्य, पिछला फीडबैक और नौकरी का इतिहास लेकर उनके मैनेजर के लिए एक पेज का सारांश बनाता है। रेटिंग, वेतन और प्रमोशन के फैसले मैनेजर के पास रहते हैं।
पूछेंMaya को सीधे रिपोर्ट करने वाले हर कर्मचारी के लक्ष्यों और फीडबैक से रिव्यू के लिए एक पेज का सारांश तैयार करो।
ऑफबोर्डिंग की तैयारी करें
जब कर्मचारी के आखिरी दिन की तारीख दर्ज होती है, तो एजेंट जरूरी कदम तैयार करता है: उपकरण लौटाना, Freshservice या Jira में IT के लिए अकाउंट हटाने का अनुरोध, एग्जिट सर्वे और आखिरी हफ्ते की चेकलिस्ट। कोई बदलाव करने वाले हर कदम से पहले यह पूछता है।
पूछेंTom की ऑफबोर्डिंग की तैयारी करो, जिनका आखिरी दिन 29 November है। शुरू करने से पहले मुझे हर कदम दिखाओ।
यह कैसे जुड़ता है
- 1आप अपना BambooHR अकाउंट एक बार कनेक्ट करते हैं। आपके BambooHR एक्सेस लेवल से तय होता है कि एजेंट किन कर्मचारियों और फील्ड को देख सकता है। इसलिए ऐसा अकाउंट कनेक्ट करें जिसकी पहुंच काम के लिए ठीक हो; पूरे एडमिन एक्सेस की जरूरत नहीं है।
- 2आप चुनते हैं कि कौन से एजेंट BambooHR का इस्तेमाल करें। इसे एक पीपल ऑपरेशंस एजेंट या अपने चीफ ऑफ स्टाफ को दें; कर्मचारी रिकॉर्ड में निजी जानकारी होती है जिसकी टीम के ज्यादातर लोगों को जरूरत नहीं होती।
- 3रिकॉर्ड पढ़ने और रिपोर्ट चलाने के लिए मंजूरी की जरूरत नहीं है। किसी फील्ड को बदलने, छुट्टी दर्ज करने, काम सौंपने और कर्मचारी को कुछ भी भेजने से पहले एजेंट पूछता है। छुट्टी मंजूर करने और वेतन व रोजगार से जुड़े फैसले आपके और आपके मैनेजरों के पास रहते हैं।
एचआर और भर्ती में और ऐप
इस तरह के दूसरे ऐप जिनमें एआई एजेंट काम करते हैं। हर ऐप का अपना पेज है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या एआई एजेंट BambooHR में छुट्टी के अनुरोध संभाल सकता है?
हां, Monmo का एआई एजेंट छुट्टी के अनुरोधों की जानकारी तैयार करता है ताकि फैसला जल्दी लिया जा सके। यह हर लंबित अनुरोध के साथ छुट्टी का बैलेंस, टीम की अन्य छुट्टियों और कैलेंडर इवेंट से टकराव दिखाता है और सही मैनेजर को भेजता है। मैनेजर अनुरोध को मंजूर या नामंजूर करता है। अगर आप एजेंट से अपना लिया हुआ फैसला दर्ज करने को कहते हैं, तो वह BambooHR में कुछ भी बदलने से पहले एक कार्ड दिखाता है।
क्या BambooHR को एआई एजेंट से कनेक्ट करना सुरक्षित है?
एआई एजेंट सिर्फ वही देख सकता है जिसकी पहुंच आपके BambooHR लॉगिन को है, इसलिए काम के लिए जरूरी एक्सेस वाला अकाउंट चुनें। कनेक्शन का इस्तेमाल सिर्फ आपके चुने हुए एजेंट कर सकते हैं। एजेंट बिना पूछे जानकारी पढ़ता है, हर बदलाव से पहले पूछता है और आप कभी भी उसकी स्क्रीन देख सकते हैं या उसकी पहुंच हटा सकते हैं।
क्या एआई एजेंट BambooHR से HR रिपोर्ट बना सकता है?
हां। आप विभाग के हिसाब से कर्मचारियों की संख्या, तिमाही के हिसाब से कंपनी छोड़ने वालों की दर, काम की आने वाली वर्षगांठ या टीम के हिसाब से ली गई छुट्टियों की रिपोर्ट मांग सकते हैं। एआई एजेंट डेटा निकालता है, कुल आंकड़े जांचता है और स्प्रेडशीट या छोटे दस्तावेज में रिपोर्ट बनाता है। यह BambooHR कनेक्शन से काम करता है या जब कनेक्शन से कोई काम न हो पाए, तो अपने ब्राउज़र में काम करता है।
क्या एआई एजेंट कर्मचारियों से जुड़े फैसले लेगा?
नहीं। भर्ती, वेतन, परफॉर्मेंस रेटिंग, प्रमोशन और नौकरी समाप्त करने के फैसले लोग ही लेते हैं। एआई एजेंट जानकारी जुटाता है, दस्तावेजों के ड्राफ्ट बनाता है और समय आने पर सही व्यक्ति को याद दिलाता है। इससे मैनेजर डेटा ढूंढने के बजाय फैसले पर समय दे सकते हैं।
आपकी अगली भर्तीआज ही काम शुरू कर सकते हैं।
एक मिनट में अपना पहला एआई एजेंट बनाएँ। शुरुआत मुफ़्त है।