Greenhouse के लिए एआई एजेंट
Monmo का एक एजेंट Greenhouse में भर्ती कोऑर्डिनेटर की तरह काम करता है। यह स्कोरकार्ड के मानदंडों के आधार पर नए आवेदनों का सार बनाता है, इंटरव्यू लेने वालों को छूटे हुए स्कोरकार्ड की याद दिलाता है, Google Calendar से इंटरव्यू के समय सुझाता है, जॉब पोस्ट और उम्मीदवारों के ईमेल ड्राफ्ट करता है और हर हफ्ते भर्ती पाइपलाइन की रिपोर्ट देता है। यह Greenhouse में आपके दिए गए एक्सेस का इस्तेमाल करता है। भर्ती के फैसले आपकी टीम लेती है और हर ईमेल भेजने, चरण बदलने या बुकिंग से पहले यह अनुमति मांगता है।
अपडेट किया गया: 2026-11-13 · शुरुआत मुफ़्त है। पेड प्लान $15 प्रति माह से।
Greenhouse में एआई एजेंट क्या करते हैं
स्कोरकार्ड के आधार पर आवेदनों का सार
हर नए आवेदन के लिए यह उस नौकरी के स्कोरकार्ड में दिए मानदंडों के आधार पर छोटा सार लिखता है और रिज़्यूमे से संबंधित जानकारी उद्धृत करता है। यह किसी को न रिजेक्ट करता है, न अगले चरण में भेजता है; फैसला आपकी भर्ती टीम लेती है।
पूछेंसीनियर प्रोडक्ट डिज़ाइनर की नौकरी के लिए इस हफ्ते आए आवेदनों का स्कोरकार्ड के मानदंडों के आधार पर सार बनाओ।
छूटे हुए स्कोरकार्ड की याद दिलाएं
हर दोपहर यह पिछले दो दिनों के उन इंटरव्यू की जांच करता है जिनके स्कोरकार्ड जमा नहीं हुए हैं। फिर हर इंटरव्यूअर को Slack पर उम्मीदवार और इंटरव्यू की जानकारी के साथ Greenhouse का लिंक भेजकर याद दिलाता है।
पूछेंहर दिन 4 बजे, जिन इंटरव्यूअर के स्कोरकार्ड 24 घंटे से ज्यादा देर से जमा नहीं हुए हैं, उन्हें Slack पर याद दिलाओ।
इंटरव्यू तय करें
ऑफिस में होने वाले इंटरव्यू तक पहुंचे उम्मीदवार के लिए यह इंटरव्यू प्लान पढ़ता है, Google Calendar में पैनल की उपलब्धता देखता है, समय सुझाता है और उम्मीदवार के लिए ईमेल ड्राफ्ट करता है। इनवाइट भेजने और कमरे बुक करने से पहले अनुमति मांगता है।
पूछेंSam के फाइनल इंटरव्यू के लिए अगले हफ्ते प्लान में दिए पैनल के साथ तीन समय खोजो और Sam को भेजने के लिए ईमेल ड्राफ्ट करो।
इंटरव्यू किट ड्राफ्ट करें
नौकरी के मानदंडों से यह प्लान में हर इंटरव्यू के लिए सवाल ड्राफ्ट करता है और बताता है कि मजबूत और कमजोर जवाब कैसे हो सकते हैं। इससे इंटरव्यूअर अलग-अलग पहलुओं को परख सकते हैं। किट सेव करने से पहले अनुमति मांगता है।
पूछेंअकाउंट एग्जीक्यूटिव इंटरव्यू प्लान के हर चरण के लिए मानदंडों से जुड़े इंटरव्यू किट के सवाल ड्राफ्ट करो।
भर्ती की शुरुआती जानकारी से जॉब पोस्ट लिखें
भर्ती की शुरुआती मीटिंग के बाद यह हायरिंग मैनेजर के नोट्स से जॉब पोस्ट बनाता है, जिसमें जिम्मेदारियां, आवश्यकताएं और आपके तय किए वेतन की सीमा होती है। आपके या किसी अन्य जॉब बोर्ड पर पोस्ट करने से पहले अनुमति मांगता है।
पूछेंभर्ती की शुरुआती मीटिंग के इन नोट्स से फाइनेंस मैनेजर के लिए जॉब पोस्ट बनाओ। इसे 500 शब्दों से कम रखो और वेतन की सीमा शामिल करो।
हर सोमवार पाइपलाइन की रिपोर्ट
हर सोमवार यह प्रत्येक खुली नौकरी के लिए चरण के हिसाब से उम्मीदवारों की गिनती करता है, किसी चरण में दस दिन से ज्यादा समय से रुके उम्मीदवारों को चिन्हित करता है और उम्मीदवारों के स्रोतों की सूची बनाता है। यह जानकारी हायरिंग मैनेजर के लिए Google Sheets रिपोर्ट में देता है।
पूछेंहर सोमवार 9 बजे, हर हायरिंग मैनेजर को उनकी पाइपलाइन की चरणवार रिपोर्ट और दस दिन से ज्यादा इंतजार कर रहे उम्मीदवारों की सूची भेजो।
उम्मीदवारों को अपडेट और अस्वीकृति के ईमेल ड्राफ्ट करें
आपकी टीम का फैसला हो जाने पर यह आपके Greenhouse टेम्पलेट से ईमेल ड्राफ्ट करता है और जहां ठीक हो, वहां निजी संदेश जोड़ता है। कई ईमेल एक साथ मंजूरी के लिए रुकते हैं और अपने आप कुछ भी नहीं भेजा जाता।
पूछेंइस हफ्ते जिन उम्मीदवारों को आगे नहीं बढ़ाने का फैसला लिया है, उनके लिए हमारे टेम्पलेट से अस्वीकृति के ईमेल ड्राफ्ट करो।
यह कैसे जुड़ता है
- 1आप Greenhouse को एक बार कनेक्ट करते हैं। Greenhouse में API एक्सेस आमतौर पर एक एडमिन बनाता है, जो तय करता है कि किन एंडपॉइंट का इस्तेमाल हो सकता है। कार्रवाइयां आपके बताए यूज़र के नाम पर दर्ज होती हैं, ताकि ऑडिट ट्रेल साफ रहे।
- 2आप चुनते हैं कि कौन से एजेंट Greenhouse का इस्तेमाल करें। भर्ती करने वाले एजेंट के लिए यह उपयोगी है; सेल्स एजेंट को उम्मीदवारों की जानकारी देखने की जरूरत नहीं होती और वह रेफरल भर्ती एजेंट को दे सकता है।
- 3नौकरियां, उम्मीदवार, स्कोरकार्ड और रिपोर्ट पढ़ने के लिए मंजूरी की जरूरत नहीं है। चरण बदलने, उम्मीदवार को ईमेल भेजने, इंटरव्यू तय करने, पोस्ट प्रकाशित करने और ऑफर से जुड़े किसी भी कदम से पहले अनुमति मांगी जाती है। भर्ती के फैसले हमेशा आपके होते हैं।
एचआर और भर्ती में और ऐप
इस तरह के दूसरे ऐप जिनमें एआई एजेंट काम करते हैं। हर ऐप का अपना पेज है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या एआई एजेंट Greenhouse में उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कर सकता है?
एजेंट स्क्रीनिंग की तैयारी करता है और फैसला आपकी टीम लेती है। Monmo का एजेंट आपके स्कोरकार्ड के मानदंडों के आधार पर हर आवेदन का सार बनाता है और संबंधित जानकारी उद्धृत करता है, ताकि समीक्षा करने वाले जल्दी पढ़ सकें। यह अपने आप किसी को रिजेक्ट नहीं करता, आगे नहीं बढ़ाता या रैंक नहीं करता। उम्मीदवार का चरण बदलने से पहले हमेशा अनुमति मांगता है।
क्या एआई एजेंट Greenhouse से इंटरव्यू तय कर सकता है?
हां, आपकी मंजूरी से। यह इंटरव्यू प्लान पढ़ता है, Google Calendar या Outlook में पैनल की उपलब्धता देखता है, समय सुझाता है और उम्मीदवार के लिए ईमेल ड्राफ्ट करता है। आपकी अनुमति मिलने पर यह इनवाइट भेजता है और Greenhouse कनेक्शन के जरिए इंटरव्यू दर्ज करता है। जहां कनेक्शन से कोई काम नहीं हो सकता, वहां यह अपने ब्राउज़र में काम करता है।
क्या भर्ती में एआई एजेंट का इस्तेमाल निष्पक्ष है?
यह इस पर निर्भर करता है कि नियंत्रण लोगों के हाथ में रहे। Monmo का एजेंट इसी तरह काम करता है। यह आपके तय किए मानदंडों के आधार पर सार बनाता है, हर बात के लिए संबंधित जानकारी दिखाता है और सभी फैसले आपकी टीम पर छोड़ता है। भर्ती में स्वचालित फैसलों से जुड़े अपने कानूनी दायित्वों की जांच करें और एजेंट को बताएं कि उसे किन बातों पर विचार नहीं करना है।
क्या एआई एजेंट Greenhouse के स्कोरकार्ड और इंटरव्यू प्लान के साथ काम करता है?
हां। यह हर नौकरी का इंटरव्यू प्लान और स्कोरकार्ड के मानदंड पढ़ता है, उनसे इंटरव्यू किट ड्राफ्ट करता है, स्कोरकार्ड जमा न करने वाले इंटरव्यूअर को याद दिलाता है और जमा हुए स्कोरकार्ड से चर्चा के लिए सार बनाता है। रेटिंग केवल आपके इंटरव्यूअर देते हैं, एआई एजेंट कभी नहीं।
आपकी अगली भर्तीआज ही काम शुरू कर सकते हैं।
एक मिनट में अपना पहला एआई एजेंट बनाएँ। शुरुआत मुफ़्त है।