BambooHR용 AI 에이전트
Monmo AI 에이전트는 BambooHR에서 인사 운영 담당자처럼 일합니다. 대기 중인 휴가 요청을 잔여 일수와 일정 중복 여부와 함께 정리하고, 입사 전 온보딩 업무를 확인하며, 직원 기록에서 누락된 정보를 찾습니다. 퇴사 절차와 월간 인원 보고서도 준비합니다. 고객님의 BambooHR 계정으로 일하며, 직원에 관한 결정은 고객님이 내립니다. 에이전트는 자료를 준비하고 기록을 변경하기 전에 확인을 요청합니다.
업데이트: 2026-11-13 · 무료로 시작하세요. 유료 요금제는 월 $15부터입니다.
BambooHR에서 에이전트가 하는 일
대기 중인 휴가 요청 정리
매일 아침 대기 중인 휴가 요청을 직원의 잔여 휴가 일수, 해당 주에 휴가 중인 다른 팀원, Google Calendar 일정과의 중복 여부와 함께 정리합니다. 승인이나 거절은 관리자가 직접 합니다.
요청하기매주 평일 8:30에 관리자별로 대기 중인 휴가 요청을 잔여 일수와 팀 내 일정 중복 여부와 함께 정리해 줘.
입사 전 온보딩 업무 확인
신규 직원의 입사일이 정해지면 BambooHR에 배정된 온보딩 업무를 확인합니다. 입사 3일 전까지 남은 업무가 있으면 담당자에게 Slack으로 알리고, 고객님이 보낼 환영 이메일 초안을 작성합니다.
요청하기앞으로 2주 안에 입사하는 모든 직원의 미완료 온보딩 업무를 정리하고 담당자에게 Slack으로 알려 줘.
직원 기록에서 누락된 정보 찾기
직속 관리자, 직함, 근무지 또는 비상 연락처가 빠진 기록을 찾아 각 직원에게 직접 정보를 입력해 달라는 메시지 초안을 작성합니다. 항목을 직접 수정하기 전에는 확인을 요청합니다.
요청하기직속 관리자나 비상 연락처가 없는 직원 기록을 찾아 각 직원에게 정보를 업데이트해 달라는 메시지 초안을 작성해 줘.
월간 인원 보고서 작성
매월 1일 BambooHR 보고서에서 부서와 근무지별 재직 인원, 입사자와 퇴사자 수를 가져옵니다. Google Sheets의 계획과 비교해 채용이 계획보다 늦어진 부분도 정리합니다.
요청하기매월 1일에 부서별 재직 인원, 입사자와 퇴사자 수를 채용 계획 시트와 비교해 보내 줘.
Slack에서 인사 정책 질문에 답변
제공한 직원 핸드북을 바탕으로 인사 채널에서 자주 묻는 질문에 답합니다. 휴가 이월 방식이나 육아휴직 신청 방법 등을 안내하고, 개인 기록에 관한 질문은 인사팀에 전달합니다.
요청하기Slack의 인사 채널에서 직원 핸드북을 바탕으로 휴가 정책 질문에 답하고, 개인적인 내용은 나에게 전달해 줘.
관리자용 평가 자료 준비
평가 기간 전에 BambooHR에서 직원별 목표, 이전 피드백, 직무 이력을 모아 관리자를 위한 1페이지 요약 자료를 만듭니다. 평가 등급, 급여, 승진에 관한 결정은 관리자가 내립니다.
요청하기Maya의 직속 팀원마다 목표와 피드백을 바탕으로 1페이지 평가 요약 자료를 준비해 줘.
퇴사 절차 준비
마지막 근무일이 입력되면 장비 반납, Freshservice 또는 Jira에서 IT팀에 보낼 계정 삭제 요청, 퇴사 설문, 마지막 주 체크리스트를 준비합니다. 무언가를 변경하는 단계마다 먼저 확인을 요청합니다.
요청하기마지막 근무일이 29 November인 Tom의 퇴사 절차를 준비해 줘. 시작하기 전에 모든 단계를 보여 줘.
연결 방법
- 1고객님의 BambooHR 계정을 한 번 연결하면 됩니다. 에이전트가 볼 수 있는 직원과 항목은 BambooHR 계정의 접근 권한에 따라 결정됩니다. 전체 관리자 권한이 아니어도 되니 업무에 맞는 권한을 가진 계정을 연결하세요.
- 2BambooHR을 사용할 에이전트를 직접 선택합니다. 인사 운영 에이전트 한 명이나 Chief of Staff에게 연결해 주세요. 직원 기록에는 대부분의 팀원이 볼 필요가 없는 개인정보가 담겨 있습니다.
- 3기록을 읽거나 보고서를 실행할 때는 승인이 필요하지 않습니다. 항목 수정, 휴가 추가, 업무 배정, 직원에게 메시지 발송은 먼저 확인을 요청합니다. 휴가 승인과 급여 및 고용에 관한 결정은 고객님과 관리자가 직접 합니다.
인사·채용의 다른 앱
에이전트가 사용하는 같은 유형의 다른 앱입니다. 각 앱의 개별 페이지에서 자세히 알아보세요.
자주 묻는 질문
AI 에이전트가 BambooHR에서 휴가 요청을 관리할 수 있나요?
Monmo AI 에이전트는 빠르게 결정할 수 있도록 휴가 요청을 정리합니다. 대기 중인 요청마다 잔여 일수, 팀 내 휴가 중복, 캘린더 일정 충돌을 확인해 해당 관리자에게 전달합니다. 승인이나 거절은 관리자가 직접 합니다. 이미 내린 결정을 기록하도록 지시하면 BambooHR에서 변경하기 전에 확인 카드를 보여 줍니다.
BambooHR을 AI 에이전트에 연결해도 안전한가요?
AI 에이전트는 연결한 BambooHR 계정으로 볼 수 있는 정보에만 접근할 수 있으므로 업무에 필요한 권한을 가진 계정을 선택하세요. 고객님이 선택한 에이전트만 연결을 사용할 수 있습니다. 정보는 별도 확인 없이 읽지만 변경할 때마다 먼저 확인을 요청합니다. 언제든 에이전트의 화면을 보거나 접근 권한을 해제할 수 있습니다.
BambooHR 데이터로 인사 보고서를 만들 수 있나요?
네. 부서별 재직 인원, 분기별 퇴사율, 다가오는 입사 기념일, 팀별 휴가 사용 내역 등을 요청하면 AI 에이전트가 데이터를 가져와 합계를 확인하고 스프레드시트나 짧은 문서로 정리합니다. BambooHR 연결을 통해 작업하며, 연결로 처리할 수 없는 부분은 에이전트의 브라우저에서 작업합니다.
AI 에이전트가 직원에 관한 결정을 내리나요?
아니요. 채용, 급여, 성과 등급, 승진, 고용 종료는 사람이 결정합니다. AI 에이전트는 관련 정보를 모으고 문서 초안을 작성하며, 기한이 다가오면 담당자에게 알려 줍니다. 관리자는 자료를 찾는 대신 결정에 시간을 쓸 수 있습니다.