Aġenti tal-AI għal Breezy HR
Aġent ta' Monmo jaħdem f'Breezy HR bħal assistent tar-reklutaġġ għal negozju li jimpjega ftit nies kull darba. Jikteb id-deskrizzjonijiet tal-postijiet, jiġbor fil-qosor l-informazzjoni dwar il-kandidati u t-tweġibiet tagħhom għall-kwestjonarji, jipproponi kif il-kandidati jgħaddu minn stadju għall-ieħor, jibbukkja intervisti u jabbozza emails u ittri ta' offerta. Kull nhar ta' Ġimgħa jgħidlek fejn wasal kull post. Juża l-kont Breezy tiegħek, u d-deċiżjonijiet dwar ir-reklutaġġ, l-offerti u l-infiq jibqgħu f'idejk.
Aġġornat 2026-11-13 · Ibda b’xejn. Pjanijiet bi ħlas minn $15 fix-xahar.
X’jagħmlu l-aġenti f’Breezy HR
Ikteb u ppubblika post tax-xogħol
Minn ftit dettalji, jikteb id-deskrizzjoni tal-post, ir-rekwiżiti u kwestjonarju. Jitolbok qabel jippubblika fuq is-sit tal-karrieri tiegħek u fuq siti tax-xogħol b'xejn. Kull promozzjoni bi ħlas tistenna l-approvazzjoni tiegħek.
StaqsiIkteb post f'Breezy għal superviżur ta' ħanut fi tmiem il-ġimgħa f'Leeds, bi kwestjonarju ta' erba' mistoqsijiet.
Agħmel sommarju tat-tweġibiet għall-kwestjonarju
Għal kull kandidat ġdid jaqra s-CV u t-tweġibiet għall-kwestjonarju, jinnota jekk kull rekwiżit essenzjali huwiex issodisfat u jikkwota fejn sab l-informazzjoni. Jissuġġerixxi lista qasira, u int tagħżel min jgħaddi għall-istadju li jmiss.
StaqsiAgħmel sommarju tal-kandidati l-ġodda għall-post ta' superviżur tal-ħanut u għidli min hu disponibbli fi tmiem il-ġimgħa kif mitlub.
Mexxi l-kandidati minn stadju għall-ieħor
Meta timmarka min se jkompli, jipproponi l-istadju li jmiss għal kull wieħed u jabbozza l-email xierqa, bħal stedina għal intervista jew risposta edukata ta' rifjut. Iċ-ċaqliq u l-emails jistennew approvazzjoni waħda.
StaqsiMexxi l-kandidati li għażilt għall-istadju Interview u abbozza stedina għal kull wieħed. Urini qabel.
Ibbukkja intervisti fil-kalendarju tiegħek
Jiċċekkja meta int liberu f'Google Calendar jew Outlook, joffri ftit ħinijiet lil kull kandidat u jżid l-intervista ladarba jintlaħaq ftehim dwar il-ħin. Jitolbok qabel jibgħat l-istedina.
StaqsiOffri lill-erba' kandidati fl-istadju Interview video call ta' 20 minuta nhar it-Tlieta jew l-Erbgħa wara nofsinhar.
Wieġeb il-messaġġi tal-kandidati
Jaqra l-messaġġi ġodda tal-kandidati f'Breezy u jabbozza tweġibiet dwar il-ħinijiet, il-firxa tas-salarju jew il-passi li jmiss, skont id-dettalji tal-post. Kull ħaġa li għadek ma ddeċidejtx iħalliha f'idejk.
StaqsiAbbozza tweġibiet għall-messaġġi tal-kandidati tal-lum f'Breezy. Kull mistoqsija dwar paga lil hinn mill-firxa ppubblikata għaddiha lili.
Abbozza ittri ta' offerta
Ladarba tagħżel persuna u t-termini, jimla l-mudell tal-ittra ta' offerta tiegħek bid-data tal-bidu, il-ħinijiet u l-paga, u jurik l-ittra. Jitolbok qabel jibgħatha għall-firma.
StaqsiAbbozza l-ittra ta' offerta għal Jamie mill-mudell tagħna: tibda fit-2 ta' Diċembru, 30 siegħa fil-ġimgħa, bir-rata li qbilna dwarha.
Ibgħat l-aġġornament tal-postijiet tal-Ġimgħa
Kull nhar ta' Ġimgħa jelenka kull post vakanti, bl-għadd ta' kandidati f'kull stadju, kemm ilu miftuħ il-post u min qed jistenna tweġiba mingħandek, biex ħadd ma jibqa' bla tweġiba matul tmiem il-ġimgħa. Ibgħat l-aġġornament fi Slack jew bl-email.
StaqsiKull nhar ta' Ġimgħa fl-4, ippubblika fi Slack kull post vakanti, bil-kandidati f'kull stadju u min qed jistenna tweġiba mingħandi.
Kif jikkonnettja
- 1Tqabbad il-kont Breezy HR tiegħek darba biss. L-aġent jara l-kumpanija, il-postijiet u l-kandidati li jista' jiftaħ l-utent Breezy tiegħek, għalhekk post ristrett għat-tim tar-reklutaġġ tiegħu jibqa' hekk.
- 2Int tagħżel liema aġenti jingħataw aċċess għal Breezy HR. Aġent tar-reklutaġġ jew tal-operazzjonijiet ikun adattat; meta jiġi impjegat xi ħadd, jista' jgħaddi d-data tal-bidu lill-aġent li jirreġistrah f'Gusto.
- 3Il-qari tal-postijiet, il-kandidati u l-messaġġi ma jeħtieġx approvazzjoni. Il-pubblikazzjoni ta' post, iċ-ċaqliq ta' kandidat, l-email, l-ibbukkjar ta' intervista u l-bgħit ta' offerta kollha jeħtieġu l-approvazzjoni tiegħek minn qabel. Il-promozzjoni bi ħlas fuq sit tax-xogħol hija ħlas li jistenna l-approvazzjoni tiegħek.
Aktar f’Riżorsi umani u reklutaġġ
Apps oħra ta’ dan it-tip li l-aġenti jaħdmu fihom, kull waħda bil-paġna tagħha.
Mistoqsijiet komuni
Jista' aġent tal-AI jimmaniġġja l-kandidati f'Breezy HR?
Jieħu ħsieb ix-xogħol relatat ma' kull kandidat, filwaqt li d-deċiżjonijiet tieħodhom int. Aġent ta' Monmo jiġbor fil-qosor is-CVs u t-tweġibiet għall-kwestjonarji, jipproponi ċaqliq bejn l-istadji, jabbozza emails u jibbukkja intervisti. Għal kull ċaqliq, email u bbukkjar jurik karta għall-approvazzjoni minn qabel; karta waħda tista' tkopri grupp ta' kandidati.
Jista' l-aġent jibgħat ittri ta' offerta minn Breezy HR?
L-aġent jabbozza l-ittri mill-mudell tiegħek u jitlob l-approvazzjoni qabel jibgħathom. Int tiddeċiedi lil min tagħmel l-offerta u b'liema termini; l-aġent tal-AI jimla l-ittra, jiċċekkja d-dati u l-paga skont dak li għedtlu u jurik il-verżjoni finali. Jibgħat permezz tal-konnessjoni ma' Breezy, jew mill-browser tiegħu stess meta l-konnessjoni ma tkoprix xi ħaġa.
L-aġent se jħallas biex jippromwovi l-postijiet tax-xogħol tagħna?
Mhux mingħajr l-approvazzjoni tiegħek. Il-pubblikazzjoni fuq siti b'xejn teħtieġ l-approvazzjoni minn qabel, u l-promozzjoni ta' post fuq sit bi ħlas tinvolvi nfiq li dejjem jistenna l-approvazzjoni tiegħek, bl-ammont muri. L-aġent jista' jgħidlek liema postijiet għandhom ftit applikanti, biex tiddeċiedi fejn jaqbel li tippromwovihom.
Jista' aġent wieħed jieħu ħsieb ir-reklutaġġ għal diversi postijiet?
Iva. Agħtih ftit dettalji għal kull lokazzjoni, bħall-firxa tas-salarju, ix-xifts u min jagħmel l-intervisti, u juża d-dettalji t-tajba għal kull post tax-xogħol. L-aġġornament tal-Ġimgħa jista' jinqasam skont il-lokazzjoni, biex kull maniġer jara biss il-postijiet tiegħu.
Il-membru li jmiss tat-tim tiegħekjista’ jibda llum.
Oħloq l-ewwel aġent tiegħek f’minuta. Tista’ tibda b’xejn.