AI-agenter til Breezy HR
En Monmo-agent arbejder i Breezy HR som rekrutteringsassistent for en virksomhed, der ansætter få personer ad gangen. Den skriver stillingsopslag, opsummerer kandidater og deres svar på spørgeskemaer, foreslår næste trin i rekrutteringsprocessen, booker samtaler, skriver udkast til mails og ansættelsestilbud og giver dig hver fredag en status på alle stillinger. Den bruger din egen Breezy-konto, og det er dig, der træffer beslutninger om ansættelser, tilbud og udgifter.
Opdateret 2026-11-13 · Gratis at komme i gang. Betalte abonnementer fra $15 om måneden.
Det gør AI-agenter i Breezy HR
Skriv og offentliggør et stillingsopslag
Ud fra en kort beskrivelse skriver agenten et stillingsopslag med krav og et spørgeskema. Den beder om godkendelse, før opslaget offentliggøres på din karriereside og gratis jobportaler. Betalt annoncering afventer også din godkendelse.
SpørgSkriv et stillingsopslag i Breezy til en weekendansvarlig i en butik i Leeds med et spørgeskema på fire spørgsmål.
Opsummér svar på spørgeskemaer
For hver ny kandidat læser agenten CV og svar på spørgeskemaet, noterer, om hvert af de obligatoriske krav er opfyldt, og citerer hvor. Den foreslår en liste over kandidater, og du vælger, hvem der går videre.
SpørgOpsummér de nye kandidater til stillingen som butiksansvarlig, og fortæl mig, hvem der opfylder kravet om at kunne arbejde i weekenden.
Flyt kandidater gennem rekrutteringsprocessen
Når du markerer, hvem der skal videre, foreslår agenten det næste trin for hver kandidat og skriver et udkast til den relevante mail, f.eks. en invitation til samtale eller et høfligt afslag. Flytninger og mails afventer én godkendelse.
SpørgFlyt de kandidater, jeg har sagt ja til, til Interview, og skriv et udkast til en invitation til hver af dem. Vis mig det først.
Book samtaler i din kalender
Agenten tjekker ledige tider i Google Calendar eller Outlook, tilbyder hver kandidat et par tidspunkter og tilføjer samtalen, når I har aftalt en tid. Den beder om godkendelse, før invitationen sendes.
SpørgTilbyd de fire kandidater i Interview en videosamtale på 20 minutter tirsdag eller onsdag eftermiddag.
Besvar beskeder fra kandidater
Agenten læser nye beskeder fra kandidater i Breezy og skriver svar om arbejdstider, løninterval eller næste trin ud fra stillingsoplysningerne. Spørgsmål om ting, du ikke har besluttet, overlader den til dig.
SpørgSkriv udkast til svar på dagens beskeder fra kandidater i Breezy. Alt om løn ud over det angivne interval skal gå til mig.
Skriv udkast til ansættelsestilbud
Når du har valgt en kandidat og fastlagt vilkårene, udfylder agenten din skabelon til ansættelsestilbud med startdato, arbejdstid og løn og viser dig brevet. Den beder om godkendelse, før det sendes til underskrift.
SpørgSkriv et udkast til Jamies ansættelsestilbud ud fra vores skabelon: start 2. december, 30 timer om ugen og den løn, vi aftalte.
Send en status på stillingerne om fredagen
Hver fredag viser agenten alle åbne stillinger med antal kandidater på hvert trin, hvor længe stillingen har været åben, og hvem der afventer svar fra dig. Så kan du nå at svare inden weekenden. Den sender status i Slack eller på mail.
SpørgSend hver fredag kl. 4 en status i Slack over alle åbne stillinger med antal kandidater på hvert trin og dem, der afventer svar fra mig.
Sådan oprettes forbindelsen
- 1Du forbinder din egen Breezy HR-konto én gang. Agenten kan se de virksomhedsoplysninger, stillinger og kandidater, som din Breezy-bruger har adgang til. En stilling, der kun er tilgængelig for dens rekrutteringsteam, forbliver derfor begrænset til teamet.
- 2Du vælger, hvilke agenter der får adgang til Breezy HR. En rekrutterings- eller driftsagent er et oplagt valg. Når en person er ansat, kan agenten give startdatoen videre til den agent, der opretter personen i Gusto.
- 3Agenten behøver ikke godkendelse for at læse stillinger, kandidater og beskeder. Den beder om godkendelse, før den offentliggør en stilling, flytter en kandidat, sender en mail, booker en samtale eller sender et ansættelsestilbud. Betalt annoncering på jobportaler afventer også din godkendelse.
Flere i HR og rekruttering
Andre apps af samme type, som AI-agenter arbejder i. Hver app har sin egen side.
Ofte stillede spørgsmål
Kan en AI-agent håndtere kandidater i Breezy HR?
En Monmo-agent håndterer arbejdet omkring hver kandidat, mens du træffer beslutningerne. Den opsummerer CV'er og svar på spørgeskemaer, foreslår næste trin, skriver mailudkast og booker samtaler. Før kandidater flyttes, mails sendes eller samtaler bookes, viser den et godkendelseskort. Ét kort kan dække flere kandidater.
Kan en AI-agent sende ansættelsestilbud fra Breezy HR?
En AI-agent skriver udkast til ansættelsestilbud ud fra din skabelon og beder om godkendelse, før den sender dem. Du bestemmer, hvem der får tilbuddet og på hvilke vilkår. Agenten udfylder brevet, tjekker datoer og løn mod dine oplysninger og viser dig den endelige version. Den sender via forbindelsen til Breezy eller i sin egen browser, hvis forbindelsen ikke understøtter det.
Betaler agenten for at annoncere vores stillinger?
Ikke uden din godkendelse. Agenten spørger først, før den offentliggør opslag på gratis jobportaler. Betalt annoncering af en stilling afventer altid din godkendelse, og beløbet vises. Agenten kan fortælle dig, hvilke stillinger der har få ansøgere, så du kan beslutte, hvor det er værd at annoncere.
Kan én agent håndtere rekruttering til flere lokationer?
Ja. Giv agenten en kort beskrivelse for hver lokation med f.eks. løninterval, vagtplaner og hvem der holder samtaler. Så bruger den de relevante oplysninger for hver stilling. Fredagens status kan opdeles efter lokation, så hver leder kun ser sine egne stillinger.
Din næste medarbejderkunne starte i dag.
Opret din første AI-agent på et minut. Det er gratis at komme i gang.