Agentes de IA para Breezy HR
Um agente Monmo trabalha no Breezy HR como assistente de recrutamento para empresas que contratam poucas pessoas por vez. Ele cria vagas, resume perfis e respostas de candidatos, sugere avanços nas etapas do processo, agenda entrevistas, redige e-mails e cartas de oferta e informa toda sexta-feira o andamento de cada vaga. O agente usa sua própria conta no Breezy, e as decisões de contratação, ofertas e gastos continuam com você.
Atualizado em 2026-11-13 · Comece grátis. Planos pagos a partir de $15 por mês.
O que os agentes fazem no app Breezy HR
Criar e publicar uma vaga
A partir de um breve resumo, o agente escreve a descrição da vaga, os requisitos e um questionário. Ele pede sua aprovação antes de publicar na sua página de carreiras e em sites gratuitos de vagas. Qualquer anúncio pago também aguarda sua aprovação.
PeçaCrie uma vaga no Breezy para supervisor de loja nos fins de semana em Leeds, com um questionário de quatro perguntas.
Resumir respostas dos questionários
Para cada novo candidato, o agente lê o currículo e as respostas ao questionário, indica se cada requisito obrigatório foi atendido e cita o trecho correspondente. Ele sugere uma lista de candidatos, e você escolhe quem avança.
PeçaResuma os novos candidatos à vaga de supervisor de loja e diga quem atende ao requisito de disponibilidade nos fins de semana.
Avançar candidatos no processo
Quando você indica quem vai avançar, o agente sugere a mudança de etapa para cada pessoa e redige o e-mail correspondente, como um convite para entrevista ou uma resposta educada de recusa. As mudanças e os e-mails aguardam sua aprovação em conjunto.
PeçaAvance os candidatos que aprovei para a etapa de entrevista e redija um convite para cada um. Mostre para mim antes.
Agendar entrevistas no seu calendário
O agente verifica seus horários livres no Google Calendar ou Outlook, oferece algumas opções a cada candidato e adiciona a entrevista ao calendário quando o horário é combinado. Ele pede sua aprovação antes de enviar o convite.
PeçaOfereça aos quatro candidatos na etapa de entrevista uma chamada de vídeo de 20 minutos na terça ou quarta-feira à tarde.
Responder mensagens de candidatos
O agente lê as novas mensagens de candidatos no Breezy, redige respostas sobre horários, faixa salarial ou próximos passos com base nos detalhes da vaga e deixa para você o que ainda não foi decidido.
PeçaRedija respostas às mensagens de candidatos recebidas hoje no Breezy. Encaminhe para mim qualquer pergunta sobre remuneração além da faixa divulgada.
Redigir cartas de oferta
Depois que você escolhe uma pessoa e define as condições, o agente preenche seu modelo de carta de oferta com a data de início, a carga horária e a remuneração e mostra a carta para você. Ele pede sua aprovação antes de enviá-la para assinatura.
PeçaRedija a carta de oferta de Jamie usando nosso modelo: início em 2 de dezembro, 30 horas por semana, com a remuneração que combinamos.
Enviar o relatório de vagas de sexta-feira
Toda sexta-feira, o agente lista cada vaga aberta, o número de candidatos por etapa, há quantos dias ela está aberta e quem aguarda uma resposta sua, para que ninguém fique sem resposta durante o fim de semana. Ele envia o relatório pelo Slack ou por e-mail.
PeçaToda sexta-feira às 4, publique no Slack cada vaga aberta, com o número de candidatos por etapa e quem aguarda uma resposta minha.
Como se conecta
- 1Você conecta sua própria conta do Breezy HR uma vez. O agente acessa a empresa, as vagas e os candidatos que seu usuário no Breezy pode abrir. Assim, uma vaga restrita à equipe responsável pela contratação continua com acesso restrito.
- 2Você escolhe quais agentes terão acesso ao Breezy HR. Um agente de recrutamento ou operações é uma boa opção. Quando alguém é contratado, ele pode passar a data de início para o agente responsável pelo cadastro no Gusto.
- 3Consultar vagas, candidatos e mensagens não exige aprovação. Publicar uma vaga, mudar um candidato de etapa, enviar e-mails, agendar uma entrevista e enviar uma oferta exigem aprovação prévia. Anúncios pagos em sites de vagas também aguardam sua aprovação.
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Outros apps desse tipo em que os agentes trabalham, cada um com sua própria página.
Perguntas frequentes
Um agente de IA pode gerenciar candidatos no Breezy HR?
Um agente Monmo cuida das tarefas relacionadas a cada candidato enquanto você toma as decisões. Ele resume currículos e respostas de questionários, sugere mudanças de etapa, redige e-mails e agenda entrevistas. Cada mudança, e-mail ou agendamento é apresentado antes em um cartão de aprovação, que pode reunir vários candidatos.
O agente pode enviar cartas de oferta pelo Breezy HR?
O agente Monmo redige as cartas com base no seu modelo e pede aprovação antes de enviá-las. Você decide quem recebe a oferta e em quais condições. O agente de IA preenche a carta, confere as datas e a remuneração com o que você informou e mostra a versão final. Ele envia pela conexão com o Breezy ou pelo próprio navegador quando a conexão não cobre alguma etapa.
O agente vai pagar para divulgar nossas vagas?
Não sem sua aprovação. O agente pede autorização antes de publicar em sites gratuitos. Patrocinar uma vaga em um site pago envolve um gasto, que sempre aguarda sua aprovação com o valor informado. O agente pode mostrar quais vagas têm poucos candidatos para você decidir onde vale a pena investir na divulgação.
Um agente pode cuidar de contratações em várias localidades?
Sim. Forneça ao agente um breve resumo para cada localidade, com informações como faixa salarial, turnos e quem fará as entrevistas. Ele usará as informações correspondentes a cada vaga. O relatório de sexta-feira pode ser separado por localidade, para que cada gestor veja apenas suas próprias vagas.
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