Đến nội dung chính
Ứng dụng

Tác nhân AI cho Breezy HR

Tác nhân Monmo làm việc trong Breezy HR như một trợ lý tuyển dụng cho doanh nghiệp chỉ tuyển vài người mỗi đợt. Tác nhân soạn tin tuyển dụng, tóm tắt hồ sơ và câu trả lời của ứng viên, đề xuất chuyển giai đoạn, đặt lịch phỏng vấn, soạn email và thư mời nhận việc, rồi báo cáo tình hình từng vị trí vào thứ Sáu hàng tuần. Tác nhân dùng tài khoản Breezy của bạn; bạn vẫn quyết định tuyển ai, đưa ra đề nghị gì và chi bao nhiêu.

Cập nhật 2026-11-13 · Bắt đầu miễn phí. Các gói trả phí từ $15 mỗi tháng.

Ứng dụng

Tác nhân làm gì trong Breezy HR

  • Soạn và đăng tin tuyển dụng

    Từ một bản yêu cầu ngắn, tác nhân soạn mô tả vị trí, yêu cầu và bộ câu hỏi. Tác nhân hỏi trước khi đăng lên trang tuyển dụng của bạn và các trang việc làm miễn phí; mọi khoản trả phí để quảng bá đều chờ bạn phê duyệt.

    Yêu cầuSoạn tin tuyển dụng trên Breezy cho vị trí giám sát cửa hàng cuối tuần tại Leeds, kèm bộ câu hỏi gồm bốn câu.
  • Tóm tắt câu trả lời của ứng viên

    Với mỗi ứng viên mới, tác nhân đọc hồ sơ và câu trả lời, ghi rõ từng yêu cầu bắt buộc có được đáp ứng không và trích dẫn thông tin liên quan. Tác nhân đề xuất danh sách rút gọn, còn bạn chọn người đi tiếp.

    Yêu cầuTóm tắt các ứng viên mới cho vị trí giám sát cửa hàng và cho tôi biết ai đáp ứng yêu cầu làm việc cuối tuần.
  • Chuyển ứng viên qua các vòng tuyển dụng

    Khi bạn đánh dấu những người đi tiếp, tác nhân đề xuất chuyển giai đoạn cho từng người và soạn email tương ứng, như lời mời phỏng vấn hoặc thư từ chối lịch sự. Các thay đổi và email chờ bạn phê duyệt một lần.

    Yêu cầuChuyển những ứng viên tôi đã chọn sang Interview và soạn lời mời cho từng người. Cho tôi xem trước.
  • Đặt lịch phỏng vấn trên lịch của bạn

    Tác nhân kiểm tra thời gian rảnh của bạn trên Google Calendar hoặc Outlook, đề xuất vài khung giờ cho từng ứng viên và thêm lịch phỏng vấn khi hai bên đã thống nhất. Tác nhân hỏi trước khi gửi lời mời.

    Yêu cầuĐề xuất cho bốn ứng viên ở vòng Interview một cuộc gọi video 20 phút vào chiều thứ Ba hoặc thứ Tư.
  • Trả lời tin nhắn của ứng viên

    Tác nhân đọc tin nhắn mới của ứng viên trên Breezy, soạn câu trả lời về lịch trình, khoảng lương hoặc các bước tiếp theo dựa trên thông tin vị trí, và chuyển cho bạn những vấn đề bạn chưa quyết định.

    Yêu cầuSoạn câu trả lời cho tin nhắn của ứng viên hôm nay trên Breezy. Chuyển cho tôi mọi câu hỏi về mức lương ngoài khoảng đã đăng.
  • Soạn thư mời nhận việc

    Khi bạn đã chọn ứng viên và chốt điều khoản, tác nhân điền ngày bắt đầu, giờ làm và mức lương vào mẫu thư mời nhận việc của bạn rồi cho bạn xem. Tác nhân hỏi trước khi gửi thư để ký.

    Yêu cầuSoạn thư mời nhận việc cho Jamie theo mẫu của chúng ta: bắt đầu ngày 2 tháng 12, làm 30 giờ mỗi tuần, theo mức lương đã thỏa thuận.
  • Gửi báo cáo tuyển dụng thứ Sáu

    Mỗi thứ Sáu, tác nhân liệt kê từng vị trí đang tuyển cùng số ứng viên ở mỗi vòng, số ngày đã mở tuyển và những người đang chờ bạn, để không có việc nào bị bỏ ngỏ qua cuối tuần. Tác nhân đăng báo cáo lên Slack hoặc gửi qua email.

    Yêu cầuMỗi thứ Sáu lúc 4, đăng lên Slack danh sách các vị trí đang tuyển, số ứng viên ở mỗi vòng và những người đang chờ tôi.

Cách kết nối

  1. 1Bạn kết nối tài khoản Breezy HR của mình một lần. Tác nhân thấy được công ty, vị trí và ứng viên mà tài khoản Breezy của bạn có quyền mở, nên vị trí chỉ dành cho nhóm tuyển dụng vẫn giữ nguyên quyền truy cập đó.
  2. 2Bạn chọn tác nhân nào được dùng Breezy HR. Tác nhân tuyển dụng hoặc vận hành đều phù hợp; khi một người được tuyển, tác nhân có thể chuyển ngày bắt đầu cho tác nhân phụ trách thiết lập hồ sơ của họ trong Gusto.
  3. 3Đọc thông tin vị trí, ứng viên và tin nhắn không cần phê duyệt. Đăng tin, chuyển giai đoạn ứng viên, gửi email, đặt lịch phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc đều cần hỏi trước; khoản trả phí quảng bá trên trang việc làm cũng chờ bạn phê duyệt.

Thường dùng cùng

Xem toàn bộ 1,700+ ứng dụng

Thêm ứng dụng trong Nhân sự và tuyển dụng

Các ứng dụng cùng loại mà tác nhân có thể làm việc, mỗi ứng dụng có một trang riêng.

Xem tất cả trong Nhân sự và tuyển dụng
Câu hỏi thường gặp

Câu hỏi thường gặp

Tác nhân AI có thể quản lý ứng viên trên Breezy HR không?

Tác nhân xử lý các công việc liên quan đến từng ứng viên, còn bạn đưa ra quyết định. Tác nhân Monmo tóm tắt hồ sơ và câu trả lời, đề xuất chuyển giai đoạn, soạn email và đặt lịch phỏng vấn. Mỗi lần chuyển giai đoạn, gửi email hoặc đặt lịch đều hiện thẻ để bạn xem trước; một thẻ có thể áp dụng cho nhiều ứng viên.

Tác nhân có thể gửi thư mời nhận việc từ Breezy HR không?

Tác nhân soạn thư theo mẫu của bạn và hỏi trước khi gửi. Bạn quyết định gửi lời mời cho ai và với điều khoản nào; tác nhân AI điền thư, kiểm tra ngày tháng và mức lương theo thông tin bạn cung cấp, rồi cho bạn xem bản cuối. Tác nhân gửi qua kết nối Breezy hoặc dùng trình duyệt riêng khi kết nối không hỗ trợ một thao tác nào đó.

Tác nhân có tự trả tiền để quảng bá tin tuyển dụng không?

Không, tác nhân cần bạn phê duyệt. Việc đăng lên các trang miễn phí cần hỏi trước; quảng bá vị trí trên trang trả phí là một khoản chi, luôn chờ bạn phê duyệt và hiển thị số tiền. Tác nhân có thể cho bạn biết vị trí nào có ít ứng viên để bạn quyết định có nên quảng bá hay không.

Một tác nhân có thể tuyển dụng cho nhiều địa điểm không?

Có. Bạn cung cấp yêu cầu ngắn cho từng địa điểm, chẳng hạn khoảng lương, ca làm và người phỏng vấn, rồi tác nhân áp dụng thông tin phù hợp cho từng vị trí. Báo cáo thứ Sáu có thể được chia theo địa điểm để mỗi quản lý chỉ thấy các vị trí của mình.

Nhân sự tiếp theo của bạncó thể bắt đầu ngay hôm nay.

Tạo tác nhân AI đầu tiên của bạn trong một phút. Bắt đầu miễn phí.