AI-agenter för Ashby
En Monmo-agent arbetar i Ashby som en partner inom rekryteringsadministration. Den söker information om kandidater och skriver utkast till personliga kontaktmejl, samlar intervjufeedback inför utvärderingen, tar fram intervjuplaner för nya tjänster, jämför öppna tjänster med bemanningsplanen och svarar på frågor om din rekryteringsdata med vanliga ord. Den använder den Ashby-åtkomst du ger den och frågar alltid innan den skickar mejl, ändrar steg eller hanterar erbjudanden.
Uppdaterad 2026-11-13 · Gratis att börja. Betalabonnemang från $15 i månaden.
Vad AI-agenter gör i Ashby
Förbered kontakt med kandidater
För kandidaterna i ett sökprojekt läser agenten deras offentliga arbeten och bakgrund, skriver en rad om varför var och en passar rollen och tar fram ett personligt första mejl. Alla mejl väntar på ditt godkännande.
FrågaSkriv utkast till första mejl för de 15 personerna i sökprojektet för Staff Engineer. Nämn något specifikt som var och en har byggt.
Sammanställ inför intervjuutvärderingen
När feedbacken från den sista intervjun har kommit in samlar agenten alla inskickade formulär på en sida: styrkor, farhågor, olika åsikter bland intervjuarna och öppna frågor. Beslutet fattas på ert utvärderingsmöte.
FrågaSammanställ feedbacken från Priyas intervjuer på plats och lista var intervjuarna hade olika åsikter.
Ta fram en intervjuplan för en ny tjänst
Utifrån rekryterande chefs anteckningar tar agenten fram ett utkast till intervjuplan: steg, intervjuare, vad varje steg ska utvärdera och ett feedbackformulär för varje steg. Den frågar innan den skapar tjänsten och planen i Ashby.
FrågaTa fram ett utkast till intervjuplan och feedbackformulär för en Head of Customer Success utifrån de här anteckningarna från uppstartsmötet.
Jämför öppna tjänster med rekryteringsplanen
Varje månad jämför agenten öppna tjänster i Ashby med bemanningsplanen i Google Sheets. Den listar godkända tjänster som inte har öppnats, öppna tjänster som saknas i planen och tjänster där det planerade startdatumet har passerat.
FrågaJämför våra öppna tjänster i Ashby med bemanningsplanen för 2027 och lista allt som inte stämmer överens.
Få svar på frågor om din rekryteringsdata
Fråga hur lång tid intervjuerna på plats tar för tekniska roller eller vilka källor som har lett till erbjudanden i år. Agenten hämtar den data du har tillgång till i Ashby och svarar med siffrorna och tjänsterna bakom dem.
FrågaVilka källor ledde till våra accepterade erbjudanden i år, och hur lång tid tog det från ansökan till erbjudande för varje källa?
Håll ansökningarna i rörelse
Varje måndag listar agenten ansökningar som har väntat i ett steg längre än din tidsgräns, uppdelat på tjänst och ansvarig. Den skriver utkast till uppdateringar till kandidater som har väntat för länge. Den frågar innan den flyttar en ansökan eller skickar mejl.
FrågaLista varje måndag ansökningar som har fastnat längre än sju dagar i något steg och skriv ett utkast till uppdatering till varje kandidat.
Förbered uppgifterna för erbjudandet
När ni har fattat ett beslut fyller agenten i uppgifterna utifrån de belopp ni har godkänt och skriver ett utkast till erbjudandemejl. De godkännandesteg ni har ställt in i Ashby följs som vanligt, och agenten frågar innan den skickar något till kandidaten.
FrågaFörbered Jordans erbjudande med beloppen i godkännandetråden och skriv ett utkast till mejlet. Skicka det inte.
Så ansluts appen
- 1Du kopplar Ashby en gång. En Ashby-administratör skapar API-åtkomsten och väljer behörigheter, till exempel att läsa kandidater men inte erbjudanden. Agenten kan bara göra det som åtkomsten tillåter.
- 2Du bestämmer vilka agenter som använder Ashby. Din rekryteringsagent arbetar där, och en researchagent kan hjälpa till med kandidatsökning genom att lämna sina resultat till rekryteringsagenten.
- 3Att läsa tjänster, ansökningar, feedback och rapporter kräver inget godkännande. Agenten frågar alltid innan den skickar mejl, ändrar steg för en ansökan, skapar en tjänst eller plan eller hanterar ett erbjudande. Rekryteringsbesluten ligger kvar hos ditt team.
Fler i HR och rekrytering
Andra appar av samma typ som agenter arbetar i, var och en med en egen sida.
Vanliga frågor
Kan en AI-agent hjälpa till att hitta kandidater i Ashby?
Ja, med research och texter. En Monmo-agent läser kandidaternas offentliga arbeten och bakgrund, förklarar varför var och en kan passa och skriver ett personligt första mejl som du får godkänna. Den skickar inte LinkedIn-meddelanden eller kontaktförfrågningar på egen hand, och alla mejl väntar på ditt godkännande.
Kan en AI-agent sammanställa intervjufeedback från Ashby?
Ja. När intervjuarna har skickat in sin feedback samlar AI-agenten den på en sida med styrkor, farhågor och olika åsikter, med citat från varje person. Den lägger inte till någon egen bedömning av kandidaten. Ditt team fattar rekryteringsbeslutet på utvärderingsmötet.
Kan en AI-agent svara på frågor om vår rekryteringsdata i Ashby?
Ja, om den data som den anslutna åtkomsten kan läsa. Ställ frågor med vanliga ord, till exempel om tid per steg och avdelning eller andelen accepterade erbjudanden per källa. AI-agenten hämtar och kontrollerar siffrorna och visar vilka tjänster som ligger bakom dem. Den kan spara svaret som en rapport i Google Sheets eller upprepa det som en rutin.
Hur styrs AI-agentens åtkomst till Ashby?
Åtkomsten styrs genom API-åtkomsten som en Ashby-administratör skapar, med de behörigheter du väljer, och genom vilka Monmo-agenter du tillåter att använda den. Agenten arbetar via Ashby-kopplingen eller i sin egen webbläsare när kopplingen inte täcker en uppgift. Du kan när som helst se agentens skärm eller ta bort åtkomsten.
Din nästa kollegaskulle kunna börja idag.
Skapa din första AI-agent på en minut. Det är gratis att komma igång.