AI-agenter för Zoho People
En AI-agent från Monmo arbetar i Zoho People som en HR-koordinator. Den kontrollerar ledighetssaldo och närvaro, följer upp saknade tidrapporter, förbereder onboarding för nyanställda och skriver utkast till svar på medarbetares frågor utifrån era policyer. Den använder ert eget Zoho-konto och den behörighet kontot redan har. Innan den godkänner ledighet, ändrar en medarbetares uppgifter eller publicerar ett meddelande frågar den alltid dig.
Uppdaterad 2026-11-13 · Gratis att börja. Betalabonnemang från $15 i månaden.
Vad AI-agenter gör i Zoho People
Svara på frågor om ledighet utifrån policyn
När någon frågar hur många dagar de har kvar eller hur en halvdag räknas läser agenten personens ledighetssaldo och er ledighetspolicy och skriver sedan ett kort, exakt svar.
FrågaPriya undrade hur mycket semester hon har kvar efter sin ledighetsansökan för december. Kolla och skriv ett svarsutkast.
Gå igenom väntande ledighetsansökningar
Varje måndag kl. 9 listar den väntande ledighetsansökningar med datum, återstående saldo och vilka andra på avdelningen som är lediga samma vecka. Den frågar innan den godkänner eller avslår en ansökan.
FrågaVisa mig varje måndag kl. 9 väntande ledighetsansökningar och eventuella krockar inom samma team.
Hitta luckor i närvaroregistreringen
Den jämför in- och utstämplingar med varje persons arbetspass, hittar saknade stämplingar och väntande begäranden om korrigering och sammanställer en kort lista för varje chef.
FrågaHitta alla som saknar en utstämpling från förra veckan och förbered en lista för varje chef.
Följ upp tidrapporter inför lönekörningen
Två dagar före sista datum hittar den tidrapporter som inte har lämnats in eller godkänts, grupperade efter projekt och kund. Den skriver utkast till påminnelser i Gmail eller Outlook som du skickar i ett svep.
FrågaLista den 23:e varje månad tidrapporter som inte har lämnats in och skriv en påminnelse till varje person.
Förbered onboarding för en nyanställd
Utifrån anställningserbjudandet skriver den utkast till medarbetarprofil, checklista för onboarding, välkomstmejl och möten för första veckan i Google Calendar. Den frågar innan den skapar profilen eller skickar något.
FrågaMarco börjar den 6 januari som supportansvarig. Förbered hans onboarding och visa mig allt innan något skapas.
Sortera öppna HR-ärenden
Den läser ärenden som medarbetare har skickat in, grupperar dem i lön, förmåner, IT och andra kategorier, skriver svarsutkast till rutinärenden utifrån era HR-dokument och lämnar känsliga ärenden till dig.
FrågaGå igenom veckans öppna HR-ärenden, skriv svarsutkast till rutinärenden och flagga allt som rör lön eller uppförande.
Ta fram månadens HR-rapport
Den första varje månad hämtar den antal anställda, nyanställda, personer som har slutat och frånvaro per avdelning. Den sammanställer uppgifterna i Google Sheets med några rader om vad som har ändrats sedan förra månaden.
FrågaTa fram förra månadens HR-rapport den 1:a: antal anställda, nyanställda, personer som har slutat och frånvaro per avdelning.
Så ansluts appen
- 1Du ansluter ert eget Zoho-konto en gång. Agenten arbetar med den behörighet kontot har i Zoho People. Ett chefskonto når därmed chefens team, medan en HR-administratör når mer.
- 2Du väljer vilka AI-agenter som får använda Zoho People. En AI-agent för verksamhet eller HR som hanterar ledighet och onboarding behöver tillgång, men inte en agent för marknadsföring eller research.
- 3Agenten läser saldon, närvaro, tidrapporter och ärenden utan att fråga. Innan den godkänner ledighet, ändrar medarbetaruppgifter, lägger till en nyanställd eller publicerar ett meddelande frågar den dig. Ett kort kan omfatta flera åtgärder.
Fler i HR och rekrytering
Andra appar av samma typ som agenter arbetar i, var och en med en egen sida.
Vanliga frågor
Kan en AI-agent godkänna ledighetsansökningar i Zoho People?
AI-agenten förbereder beslutet och du fattar det. Den listar varje väntande ansökan med ledighetssaldo, teamets övriga frånvaro och regeln i er policy. Sedan visar den sitt förslag på ett kort. När du godkänner det genomförs godkännandet via anslutningen till Zoho People, eller i agentens egen webbläsare om anslutningen inte täcker åtgärden.
Kan en AI-agent svara på medarbetares HR-frågor utifrån våra policyer?
Ja, den skriver utkast som du granskar. Be AI-agenten hantera frågor om ledighet, semester eller förmåner så läser den medarbetarens uppgifter och era policydokument. Sedan skriver den ett svarsutkast där regeln den använt framgår. Du avgör om svaret ska skickas. Frågor om lönetvister, hälsa eller uppförande går direkt till dig.
Är det säkert att ge en AI-agent tillgång till medarbetardata?
AI-agenten ser bara det som Zoho People-kontot du ansluter har behörighet att se, så välj en roll som passar arbetet. Uppgifter som lön eller bankuppgifter är utom räckhåll om rollen inte har tillgång till dem. Agenten ändrar aldrig en post utan ditt godkännande, och du kan när som helst följa arbetet på skärmen eller koppla bort den.
Fungerar AI-agenten med Zoho Recruit och andra Zoho-appar?
Ja, varje app ansluts separat. När en kandidat markeras som anställd i Zoho Recruit kan AI-agenten läsa kandidatens uppgifter, förbereda en profil i Zoho People och en plan för första veckan. Den frågar innan den skapar något. Zoho CRM och Zoho Books ansluts på samma sätt om ditt team använder dem.
Din nästa kollegaskulle kunna börja idag.
Skapa din första AI-agent på en minut. Det är gratis att komma igång.