AI-agendid värbamisagentuuridele
Värbamisagentuur saab anda Monmo agentidele iga ametikoha ettevalmistustöö: kandidaatide otsimise, CVdest kokkuvõtete tegemise teie kriteeriumide alusel, intervjuude korraldamise ja kliendiülevaadete koostamise. Agent küsib luba enne kandidaadile sõnumi saatmist või aja broneerimist. Otsused selle kohta, kes pääseb edasi, kes lükatakse tagasi ja kellele tehakse pakkumine, jäävad teie värbajatele, nagu ka kõik vestlused kandidaatidega.
Uuendatud 2026-11-13 · Alustamine on tasuta. Tasulised paketid alates $15 kuus.
Millise meeskonnaga alustada
Värbamise AI-agent
Kandidaatide otsimisele ja esmasele hindamisele kuluv aeg kasvab iga vaba ametikohaga ning mõlemat saab teha kirja pandud kriteeriumide alusel.
Tutvu rolligaJuhi AI-assistent
Ühe intervjuu aja leidmiseks tuleb sobitada kolm kalendrit ja vahetada mitu e-kirja ning kandidaadid jäävad vastust ootama.
Tutvu rolligaAI SDR
Agentuur vajab uusi klienditellimusi sama palju kui kandidaate, kuid äriarendus jääb pooleli, kui värbajatel on käed-jalad tööd täis.
Tutvu rolligaKliendiedu AI-agent
Kliendid soovivad igal nädalal teada, kuidas iga ametikoha täitmine edeneb. Ülevaadet on lihtne koostada, aga ka lihtne unustada.
Tutvu rolliga
Tööd, mille nad sinu eest ära teevad
Otsige kandidaate
Agent otsib ametikoha kirjelduse põhjal sobivaid inimesi veebist ja LinkedInist oma brauseris ning koostab nimekirja nende praeguse ametikoha, asjakohase kogemuse ja lingiga. Kandidaatidele mõeldud sõnumid valmistab ta ette teie kinnituseks.
Tehke CVdest kokkuvõtteid teie kriteeriumide alusel
Agent märgib iga kandidaadi kohta, millistele teie kirjalikele kriteeriumidele CV vastab, millistele mitte ja mis jääb ebaselgeks. Ta tsiteerib ka lauset, millele tugines. Värbaja loeb kokkuvõtted läbi ja otsustab.
Korraldage intervjuusid
Agent võrdleb kandidaadile sobivaid aegu kliendi kalendriga, pakub välja ajad ning valmistab ette kutse koos intervjueerijate nimede ja videolingiga. E-kirjad saadetakse ja ajad broneeritakse pärast teie luba.
Koostage iganädalane kliendiülevaade
Igal reedel vaatab agent üle kõik teie jälgimistabelis olevad vabad ametikohad ja koostab igale kliendile lühikese ülevaate: esitatud kandidaadid, toimunud intervjuud ja ootel tagasiside. Teie loete selle läbi, muudate vajaduse korral ja saadate.
Kirjutage töökuulutus
Agent koostab kliendi ametikirjelduse põhjal teie stiilis töökuulutuse, juhib tähelepanu ebaselgele või välistavale sõnastusele ja märgib palgavahemiku, mis tuleb kliendiga kinnitada. Enne avaldamist küsib ta luba.
Hoidke jälgimistabel ajakohane
Pärast iga e-kirja või intervjuumärkme lisamist pakub agent teie jälgimistabelis või CRMis välja kandidaadi uue etapi ja järgmise sammu. Samuti loetleb ta kandidaadid, kellega pole seitse päeva ühendust võetud.
Üks tööpäev
KaiOtsisin kandidaate Northwindi finantsjuhi ametikohale: Google Sheetsi tabelis on kolmkümmend nõuetele vastavat inimest koos praeguse ametikoha ja lingiga. Andsin nimekirja Sorale, et ta koostaks esimesed sõnumid.
SoraKoostasin kõigile Kai kolmekümnele kandidaadile esimese sõnumi, lähtudes igaühe kogemusest. Sõnumid on teie kinnituseks valmis ja ühtegi pole saadetud.
KaiTegin neljakümne kahest tugitiimi juhi avaldusest kokkuvõtted teie kuue kriteeriumi alusel: mis on täidetud, mis on puudu ja mida küsida. Kedagi pole tagasi lükatud. See otsus jääb teile.
MorganLeidsin teiseks intervjuuks kaks aega, mis sobivad nii kliendi intervjueerijatele kui ka kandidaadile. Kutse on kaardil teie kinnitust ootamas.
SoraViie kliendi reedese ülevaate mustandid on jälgimistabeli põhjal valmis: esitatud kandidaadid, toimunud intervjuud ja ootel tagasiside. Saate need läbi lugeda ja saata.
Korduma kippuvad küsimused
Kas AI-agent saab CVsid sõeluda?
AI-agent saab teha CVdest kokkuvõtteid teie kirja pandud kriteeriumide alusel, näiteks ametikohal töötatud aastate, kvalifikatsiooni või keeleoskuse järgi. Monmo agent märgib iga CV kohta, mis on täidetud, mis puudub ja mis on ebaselge, ning tsiteerib aluseks võetud lauset. Ta ei lükka kedagi tagasi ega otsusta, kes pääseb edasi. Kokkuvõtted loeb läbi ja otsuse teeb värbaja.
Kas tehisintellekti kasutamine värbamisel on õiglane?
See sõltub kasutusviisist. Seadke kriteeriumid töö nõuete põhjal, jätke kõik otsused inimese teha ja lugege kokkuvõtete kontrollimiseks ise valik CVsid läbi. Mõnes kohas kehtivad värbamisel automatiseeritud tööriistade kasutamisele ja kandidaadiandmetele reeglid. Kontrollige, mis teile kehtib, ja teavitage kandidaate, kui see on nõutav.
Kas AI-agent saab kandidaatidega LinkedInis ühendust võtta?
AI-agent otsib kandidaate ja koostab igaühele sõnumi mustandi, mis jääb teie kinnitust ootama. Ta ei saada kontaktikutseid ega massisõnumeid. E-kirjadega käib töö samamoodi: mustandid ilmuvad kaardile, saate neid muuta ja midagi ei saadeta enne teie luba.
Kas AI-agent saab kandidaatidega intervjuusid teha?
Ei. Intervjuud, esmased telefonivestlused, kõned soovitajatele ja pakkumisega seotud vestlused jäävad teie värbajatele. Agent aitab neid ette valmistada: pakub välja aja, saadab kutse pärast teie kinnitust ja koostab üheleheküljelise ülevaate CV kokkuvõtte ning soovituslike küsimustega. Pärast saab ta teie märkmete põhjal koostada kliendiülevaate, mille saate ise saata.
Sinu järgmine töötajavõiks alustada juba täna.
Loo oma esimene AI-agent minutiga. Alustamine on tasuta.