AI 에이전트로 입사 지원서 검토하기

지원서를 읽을 수는 있지만 결정은 내리지 않습니다. Monmo AI 에이전트는 직접 작성한 기준에 따라 각 지원서를 비교하고, 이력서의 근거를 인용해 짧은 요약을 작성합니다. 처음부터 지원서를 읽는 대신 지원자에게 시간을 쓸 수 있습니다. 누가 다음 단계로 진행할지는 언제나 사람이 결정합니다.

공정성은 기준과 사람의 검토에 달려 있습니다. AI 에이전트는 제공한 직무 관련 기준만 적용하고 각 판정의 근거를 보여주며, 요약에서 이름, 사진, 나이, 성별, 국적을 제외합니다. 이력서를 잘못 읽을 수 있으므로 미충족 그룹도 직접 검토하세요. 일부 지역에서는 채용 소프트웨어 사용을 규제하므로 적용되는 규정을 확인하세요.

아니요. AI 에이전트는 채용 결과를 결정하지 않습니다. 필수 요건을 충족하지 못한 것으로 보이는 지원서를 포함해 지원서를 분류하고 이유를 설명하며, 모든 지원서는 계속 확인할 수 있습니다. 불합격 이메일은 직접 결정한 후에만 초안이 작성되고, 승인한 후에만 발송됩니다.

네. 면접할 지원자를 선택하면 AI 에이전트가 면접관들의 캘린더를 확인하고 시간을 제안합니다. 화상 면접 링크와 면접에 참석할 사람들의 이름을 넣어 초대장 초안을 작성하고, 승인 후 발송합니다. 지원자가 다른 시간을 요청하면 새 시간을 찾아보고 일정을 변경하기 전에 다시 승인을 요청합니다.

여기서는 Greenhouse를 예로 들었지만, 앱 디렉터리에 있는 Lever, Ashby, Workable 등의 다른 채용 도구도 본인의 로그인 정보로 같은 방식으로 연동할 수 있습니다. 지원서가 이메일로 들어온다면 Gmail이나 Outlook 받은편지함에서 읽을 수도 있습니다. 연동으로 처리할 수 없는 단계는 자체 브라우저에서 해당 도구의 웹사이트를 이용합니다.