AI-agenter til Lever
En Monmo-agent arbejder i Lever som en rekrutteringskoordinator, der også husker alle tidligere kandidater. Den opsummerer nye ansøgere til hvert jobopslag, finder arkiverede kandidater, der er værd at se på igen, skriver udkast til mailkampagner og personlige henvendelser, følger op på manglende interviewfeedback og holder gang i kandidaturer, der er gået i stå. Den bruger den adgang til Lever, du giver den. Alle mails, faseskift og arkiveringer afventer din godkendelse.
Opdateret 2026-11-13 · Gratis at komme i gang. Betalte abonnementer fra $15 om måneden.
Det gør AI-agenter i Lever
Opsummér nye ansøgere til et jobopslag
For hvert nyt kandidatur til et jobopslag læser agenten CV og ansøgningssvar og skriver en kort opsummering ud fra dine krav. Det er dit team, der beslutter, om en kandidat skal videre eller arkiveres.
SpørgOpsummér denne uges nye ansøgere til stillingen som Backend Engineer ud fra kravene.
Find tidligere kandidater til et nyt jobopslag
Når en stilling åbnes, søger agenten i arkiverede kandidaturer med begrundelser som dårlig timing eller ansættelse af en anden kandidat. Den viser dem, der matcher, med deres seneste fase og den feedback, de fik.
SpørgVi har åbnet endnu en stilling som Product Manager. Find arkiverede kandidater, der nåede til en fysisk samtale inden for de sidste 18 måneder.
Skriv personlige mails til tidligere kandidater
For hver tidligere kandidat, du vælger, skriver agenten et kort mailudkast, der nævner den tidligere samtale og den nye stilling. Mailene samles på ét kort, og intet sendes, før du godkender det.
SpørgSkriv et mailudkast til hver af disse seks kandidater om den nye stilling som Product Manager.
Skriv en mailkampagne til kandidater
Til en kandidatpulje, du vil holde kontakt med, skriver agenten en kort serie af mails, for eksempel med en opdatering fra teamet, et blogindlæg og en ledig stilling. Den angiver også tiden mellem hver mail. Du bliver bedt om at godkende, før kampagnen starter.
SpørgSkriv et udkast til en kampagne med tre mails til data science-kandidater, vi var glade for, men ikke ansatte i år.
Følg op på interviewfeedback
Hver eftermiddag tjekker agenten, om der mangler feedback mere end en dag efter et interview. Den minder hver interviewer om det i Slack med kandidatens navn og et link til kandidaturet i Lever.
SpørgMind hver dag kl. 3 de interviewere om det i Slack, hvis feedback er mere end en dag forsinket.
Hold gang i kandidaturer
Hver fredag viser agenten kandidaturer uden aktivitet i 14 dage, fordelt på fase og ansvarlig, og foreslår et næste skridt for hver. Du bliver bedt om at godkende faseskift, arkivering og mails til kandidaten først.
SpørgVis hver fredag kandidaturer uden aktivitet i to uger, og foreslå et næste skridt for hver.
Rapportér kilder og konvertering
Ved månedens slutning optæller agenten kandidaturer efter kilde og viser i Google Sheets, hvor mange der nåede til hver fase. Så kan du se, hvilke kilder der fører til interviews, frem for blot hvilke der giver flest ansøgninger.
SpørgVis sidste kvartals kandidaturer fordelt på kilde, og hvor mange fra hver kilde der nåede til en fysisk samtale.
Sådan oprettes forbindelsen
- 1Du forbinder Lever én gang. En Lever-administrator opsætter API-adgangen, og handlinger kan registreres på en navngiven bruger, så dit team kan se, hvad agenten gjorde og hvornår.
- 2Du vælger, hvilke agenter der bruger Lever. En rekrutteringsagent er et oplagt valg. En researchagent kan hjælpe med at finde kandidater ved at give sine resultater til rekrutteringsagenten i stedet for selv at åbne Lever.
- 3Det kræver ingen godkendelse at læse jobopslag, kandidaturer, feedback og noter. Du bliver først bedt om at godkende, når agenten vil sende en mail, starte en kampagne, flytte eller arkivere et kandidatur, tilføje en note eller planlægge interviews.
Flere i HR og rekruttering
Andre apps af samme type, som AI-agenter arbejder i. Hver app har sin egen side.
Ofte stillede spørgsmål
Kan en AI-agent kontakte tidligere kandidater i Lever?
Ja, når du godkender hver besked. En Monmo-agent søger i arkiverede kandidaturer efter personer, der passer til et nyt jobopslag, læser deres tidligere feedback og skriver et personligt mailudkast til hver. Du vælger, hvem der skal kontaktes, og godkender mailene samlet. Agenten sender dem fra den konto, du har forbundet.
Kan en AI-agent skrive mailkampagner i Lever?
Den kan skrive udkastene. Fortæl den, hvilken kandidatpulje det gælder, og hvad du vil dele, så skriver AI-agenten en kort mailserie med passende tid mellem mailene. Du bliver bedt om at godkende, før kampagnen starter. Agenten bruger forbindelsen til Lever eller sin egen browser, hvis forbindelsen ikke dækker en handling.
Arkiverer agenten selv kandidater?
Nej. Agenten kan foreslå, hvilke kandidaturer der ser ud til at være gået i stå, og hvorfor. Men arkivering, faseskift og valg af arkiveringsårsag er dit teams beslutning. Hver ændring vises først på et kort, og flere ændringer kan godkendes samlet, når du har gennemgået listen.
Kan agenten bruge feedbackformularer i Lever?
Ja. Agenten læser indsendte feedbackformularer og laver en opsummering til ansættelsesteamet. Den følger også op hos interviewere, der mangler at indsende deres formular. Den udfylder ikke selv feedback eller giver vurderinger. Det gør kun de personer, der har interviewet kandidaten.
Din næste medarbejderkunne starte i dag.
Opret din første AI-agent på et minut. Det er gratis at komme i gang.