Zoho Recruit के लिए एआई एजेंट
Monmo का एआई एजेंट Zoho Recruit में किसी व्यस्त एजेंसी या इन-हाउस टीम के रिक्रूटमेंट रिसोर्सर की तरह काम करता है। यह हर नई नौकरी के लिए आपके उम्मीदवार डेटाबेस में खोज करता है, क्लाइंट या हायरिंग मैनेजर के लिए सबमिशन तैयार करता है, इंटरव्यू बुक करता है, कॉल के बाद क्लाइंट और कॉन्टैक्ट रिकॉर्ड अपडेट करता है, डुप्लीकेट उम्मीदवारों के रिकॉर्ड मर्ज करता है और हर रिक्रूटर की साप्ताहिक रिपोर्ट बनाता है। यह आपके अपने Zoho लॉगिन का इस्तेमाल करता है और हर सबमिशन, ईमेल और रिकॉर्ड में बदलाव से पहले पूछता है।
अपडेट किया गया: 2026-11-13 · शुरुआत मुफ़्त है। पेड प्लान $15 प्रति माह से।
Zoho Recruit में एआई एजेंट क्या करते हैं
नई नौकरी के लिए सही उम्मीदवार खोजें
जब कोई नई नौकरी जोड़ी जाती है, तो एजेंट आपके उम्मीदवार डेटाबेस में मांगी गई स्किल्स, लोकेशन और उपलब्धता के आधार पर खोज करता है। यह सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों की सूची उनके रिज्यूमे से मिले सबूतों के साथ देता है। किससे संपर्क करना है, यह आप चुनते हैं।
पूछेंCalder & Co में सीनियर अकाउंटेंट की नई नौकरी के लिए हमारे उम्मीदवारों में खोज करें और सबसे उपयुक्त दस लोगों को कारणों के साथ सूचीबद्ध करें।
क्लाइंट के लिए सबमिशन तैयार करें
आपके चुने हुए हर उम्मीदवार के लिए एजेंट क्लाइंट को दिखाई जाने वाली सबमिशन समरी लिखता है, रिज्यूमे को आपके टेम्पलेट में फॉर्मैट करता है और अगर आपकी नीति हो तो संपर्क विवरण हटा देता है। क्लाइंट को सबमिट करने से पहले यह पूछता है।
पूछेंCalder & Co की नौकरी के लिए Ana और Tom के सबमिशन हमारे टेम्पलेट में, बिना संपर्क विवरण के तैयार करें।
क्लाइंट इंटरव्यू बुक करें
क्लाइंट की सहमति के बाद एजेंट उम्मीदवार और हायरिंग मैनेजर की उपलब्धता जांचता है, समय सुझाता है और दोनों के लिए ईमेल का ड्राफ्ट बनाता है। आपकी अनुमति के बाद इंटरव्यू Zoho Recruit में दर्ज किया जाता है।
पूछेंCalder & Co, Ana से मिलना चाहता है। अगले हफ्ते के दो समय ढूंढें और दोनों पक्षों के लिए ईमेल के ड्राफ्ट बनाएं।
कॉल के बाद क्लाइंट रिकॉर्ड अपडेट करें
क्लाइंट के साथ कॉल के बाद एजेंट आपके नोट्स पढ़ता है, कॉन्टैक्ट अपडेट करता है, नौकरी की नई जरूरतें जोड़ता है और अगला फॉलो-अप तय करता है। कुछ भी सेव होने से पहले आप सभी बदलाव एक ही कार्ड पर देखते हैं।
पूछेंमेरे कॉल नोट्स से Calder & Co का क्लाइंट रिकॉर्ड अपडेट करें। उन्होंने जिन दो नई भूमिकाओं का जिक्र किया था, उन्हें भी जोड़ें।
भर्ती कर रही कंपनियों की जानकारी जुटाएं
एजेंट उन सेक्टरों में सार्वजनिक जॉब पोस्ट और कंपनियों की खबरें पढ़ता है जिनमें आप भर्ती कराते हैं। यह आपकी भूमिकाओं जैसी नौकरियों के लिए भर्ती कर रही कंपनियों की सूची बनाता है और हर कंपनी के लिए Zoho Mail या Gmail में परिचय ईमेल का ड्राफ्ट तैयार करता है। हर ईमेल आपकी मंजूरी के बाद ही भेजा जाता है।
पूछेंइस महीने Leeds में अकाउंटेंट की भर्ती का विज्ञापन देने वाली दस फाइनेंस टीमें खोजें और हर एक के लिए परिचय ईमेल का ड्राफ्ट बनाएं।
डुप्लीकेट उम्मीदवार रिकॉर्ड मर्ज करें
एजेंट अलग-अलग ईमेल या स्पेलिंग से दो बार दर्ज हुए उम्मीदवारों को खोजता है, रिकॉर्ड की तुलना करता है और सुझाता है कि कौन सा रिकॉर्ड रखें और क्या मर्ज करें। मर्ज करने से पहले यह पूछता है, क्योंकि इसे आसानी से वापस नहीं किया जा सकता।
पूछेंइस साल बनाए गए डुप्लीकेट उम्मीदवार रिकॉर्ड खोजें और हर जोड़ी को मर्ज करने का तरीका सुझाएं।
हर रिक्रूटर की साप्ताहिक रिपोर्ट बनाएं
हर शुक्रवार एजेंट Zoho Recruit से रिक्रूटर और क्लाइंट के अनुसार सबमिशन, इंटरव्यू और प्लेसमेंट की गिनती Google Sheets में दर्ज करता है। इसमें वे नौकरियां भी शामिल होती हैं जिनके लिए दो हफ्तों से कोई सबमिशन नहीं हुआ है।
पूछेंहर शुक्रवार 4 बजे मुझे रिक्रूटर के अनुसार सबमिशन, इंटरव्यू और प्लेसमेंट की रिपोर्ट भेजें। ऐसी नौकरियां भी बताएं जिनके लिए हाल में कोई सबमिशन नहीं हुआ है।
यह कैसे जुड़ता है
- 1अपने Zoho लॉगिन से Zoho Recruit को एक बार कनेक्ट करें। एजेंट आपकी प्रोफाइल और भूमिका के साथ Zoho Recruit में काम करता है, इसलिए वह वही क्लाइंट, नौकरियां और उम्मीदवार देख सकता है जो आप देख सकते हैं। आपके Zoho एडमिनिस्ट्रेटर को थर्ड-पार्टी एक्सेस की मंजूरी देनी पड़ सकती है।
- 2आप चुनते हैं कि कौन से एजेंट Zoho Recruit का इस्तेमाल करें। अगर आप दोनों को अनुमति दें, तो एक रिक्रूटिंग एजेंट नौकरियों पर काम कर सकता है और नए क्लाइंट पर काम करने वाला सेल्स एजेंट वही रिकॉर्ड साझा कर सकता है।
- 3नौकरियां, उम्मीदवार, क्लाइंट और नोट्स पढ़ने के लिए मंजूरी की जरूरत नहीं है। उम्मीदवार सबमिट करने, किसी को ईमेल भेजने, इंटरव्यू शेड्यूल करने, रिकॉर्ड बदलने या मर्ज करने और उम्मीदवार का स्टेटस बदलने से पहले एजेंट हर बार पूछता है।
एचआर और भर्ती में और ऐप
इस तरह के दूसरे ऐप जिनमें एआई एजेंट काम करते हैं। हर ऐप का अपना पेज है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या एआई एजेंट Zoho Recruit में नौकरी के लिए सही उम्मीदवार खोज सकता है?
हां। Monmo का एआई एजेंट हर नई नौकरी के लिए आपके उम्मीदवार डेटाबेस में खोज करता है, उम्मीदवारों की स्किल्स, लोकेशन और उपलब्धता की तुलना क्लाइंट की जरूरतों से करता है और सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों की सूची सबूतों के साथ देता है। किन उम्मीदवारों से संपर्क करना है और किसे सबमिट करना है, यह आपके रिक्रूटर तय करते हैं।
क्या एआई एजेंट Zoho Recruit से क्लाइंट को उम्मीदवार सबमिट कर सकता है?
एआई एजेंट सबमिशन तैयार करता है और आप उसे भेजते हैं। यह समरी लिखता है, आपके टेम्पलेट में रिज्यूमे फॉर्मैट करता है और जांचता है कि उम्मीदवार ने अपना नाम आगे बढ़ाने के लिए सहमति दी है या नहीं। सबमिट करने से पहले यह पूछता है। यह Zoho Recruit कनेक्शन से या, जहां कनेक्शन उपलब्ध न हो, अपने ब्राउजर में सबमिट करता है।
क्या यह रिक्रूटमेंट एजेंसियों और इन-हाउस टीमों, दोनों के लिए काम करता है?
हां, दोनों के लिए। एजेंसी के लिए यह क्लाइंट, कॉन्टैक्ट, नौकरियों और सबमिशन के साथ काम करता है। इन-हाउस टीम के लिए यह हायरिंग मैनेजर, विभागों और नौकरियों के साथ काम करता है। इसे अपनी टीम का काम करने का तरीका बताएं, और यह उसी के अनुरूप रिकॉर्ड और शब्दावली इस्तेमाल करेगा।
क्या यह Zoho Recruit के साथ Zoho CRM और Zoho Mail भी इस्तेमाल कर सकता है?
हां, अगर आप उन्हें कनेक्ट करते हैं। यह Zoho Mail में उम्मीदवारों और क्लाइंट के लिए ईमेल ड्राफ्ट कर सकता है, बिजनेस डेवलपमेंट कॉल से पहले Zoho CRM में क्लाइंट का अकाउंट जांच सकता है और Zoho Recruit के नोट्स अपडेट रख सकता है। हर ऐप में ईमेल भेजने और बदलाव करने से पहले यह आपकी मंजूरी लेता है।
आपकी अगली भर्तीआज ही काम शुरू कर सकते हैं।
एक मिनट में अपना पहला एआई एजेंट बनाएँ। शुरुआत मुफ़्त है।