Agents IA pour Zoho Recruit
Un agent Monmo travaille dans Zoho Recruit comme un chargé de sourcing au sein d’un cabinet de recrutement ou d’une équipe interne. Il cherche dans votre base de candidats pour chaque nouvelle offre, prépare les dossiers pour les clients ou les responsables du recrutement, planifie les entretiens, met à jour les fiches clients et contacts après les appels, fusionne les doublons et établit le bilan hebdomadaire de chaque recruteur. Il utilise votre propre compte Zoho et demande votre accord avant chaque envoi ou modification de fiche.
Mis à jour le 2026-11-13 · Commencez gratuitement. Forfaits payants à partir de $15 par mois.
Ce que font les agents dans Zoho Recruit
Trouver des candidats pour une nouvelle offre
Lorsqu’une offre est ajoutée, l’agent recherche dans votre base les personnes qui répondent aux critères de compétences, de localisation et de disponibilité. Il présente les profils les plus pertinents avec les éléments de chaque CV à l’appui. Vous choisissez qui contacter.
DemanderRecherche dans notre base les candidats pour le nouveau poste de comptable senior chez Calder & Co et présente les dix profils les plus pertinents en expliquant pourquoi.
Préparer les dossiers de candidature
Pour chaque candidat que vous choisissez, l’agent rédige la synthèse destinée au client, met le CV au format de votre modèle et retire les coordonnées si telle est votre politique. Il demande votre accord avant tout envoi au client.
DemanderPrépare les dossiers d’Ana et de Tom pour le poste chez Calder & Co, avec notre modèle et sans coordonnées.
Planifier les entretiens avec les clients
Une fois que le client a donné son accord, l’agent vérifie les disponibilités du candidat et du responsable du recrutement, propose des créneaux et prépare les deux e-mails. L’entretien est enregistré dans Zoho Recruit après votre accord.
DemanderCalder & Co souhaite rencontrer Ana. Trouve deux créneaux la semaine prochaine et prépare les e-mails pour les deux parties.
Mettre à jour les fiches clients après les appels
Après un appel avec un client, l’agent lit vos notes, met à jour la fiche contact, ajoute les nouveaux besoins de recrutement et planifie la prochaine relance. Vous voyez toutes les modifications sur une seule fiche avant leur enregistrement.
DemanderMets à jour la fiche client de Calder & Co à partir de mes notes d’appel, en ajoutant les deux nouveaux postes évoqués.
Rechercher des entreprises qui recrutent
L’agent consulte les offres d’emploi publiques et l’actualité des entreprises dans les secteurs où vous recrutez. Il liste les entreprises qui cherchent des profils comme les vôtres et prépare pour chacune un e-mail de présentation dans Zoho Mail ou Gmail. Chaque e-mail attend votre accord avant l’envoi.
DemanderTrouve dix équipes financières à Leeds qui publient des offres de comptable ce mois-ci et prépare un e-mail de présentation pour chacune.
Fusionner les fiches candidats en double
L’agent repère les candidats enregistrés deux fois avec des adresses e-mail ou des orthographes différentes, compare les fiches et propose celle à conserver ainsi que les éléments à fusionner. Il demande votre accord avant toute fusion, car elle est difficile à annuler.
DemanderTrouve les fiches candidats en double créées cette année et propose comment fusionner chaque paire.
Faire le bilan de la semaine de chaque recruteur
Chaque vendredi, l’agent comptabilise dans Google Sheets les candidatures transmises, les entretiens et les placements par recruteur et par client à partir de Zoho Recruit. Il indique aussi les offres pour lesquelles aucune candidature n’a été transmise depuis deux semaines.
DemanderChaque vendredi à 4 heures de l’après-midi, envoie-moi le nombre de candidatures transmises, d’entretiens et de placements par recruteur, ainsi que les offres sans candidature récente.
Comment la connexion fonctionne
- 1Connectez Zoho Recruit une fois avec votre propre compte Zoho. L’agent travaille dans Zoho Recruit avec votre profil et votre rôle : il voit les mêmes clients, offres et candidats que vous. Votre administrateur Zoho devra peut-être autoriser l’accès d’un tiers.
- 2Vous choisissez quels agents utilisent Zoho Recruit. Un agent de recrutement peut travailler sur les offres et un agent commercial chargé de trouver de nouveaux clients peut partager les mêmes fiches, si vous les y autorisez tous les deux.
- 3La consultation des offres, candidats, clients et notes ne nécessite pas d’autorisation. L’agent demande votre accord avant de transmettre une candidature, d’envoyer un e-mail, de planifier un entretien, de modifier ou fusionner une fiche ou de changer le statut d’un candidat.
Autres applications : RH et recrutement
D’autres applications de ce type dans lesquelles les agents travaillent, chacune avec sa propre page.
Questions fréquentes
Un agent IA peut-il trouver des candidats pour des offres dans Zoho Recruit ?
Oui. Un agent Monmo recherche dans votre base de candidats pour chaque nouvelle offre, compare les compétences, la localisation et les disponibilités aux critères du client, puis présente les profils les plus pertinents avec les éléments à l’appui. Vos recruteurs décident quels candidats contacter et présenter.
Peut-il présenter des candidats aux clients depuis Zoho Recruit ?
Il prépare le dossier et vous l’envoyez. L’agent IA rédige la synthèse, met le CV au format de votre modèle et vérifie que le candidat a accepté d’être présenté. Il demande votre accord avant l’envoi, par la connexion Zoho Recruit ou dans son propre navigateur lorsque la connexion ne couvre pas une action.
Fonctionne-t-il pour les cabinets de recrutement et les équipes internes ?
Oui, pour les deux. En cabinet, l’agent travaille avec les clients, contacts, offres et dossiers de candidature. Dans une équipe interne, il travaille plutôt avec les responsables du recrutement, les services et les offres. Indiquez-lui comment votre équipe fonctionne : il utilisera les fiches et le vocabulaire adaptés.
Peut-il utiliser Zoho CRM et Zoho Mail avec Zoho Recruit ?
Oui, si vous les connectez. Il peut préparer des e-mails aux candidats et aux clients dans Zoho Mail, consulter le compte d’un client dans Zoho CRM avant un appel de prospection et tenir les notes à jour dans Zoho Recruit. Chaque e-mail et chaque modification dans ces applications attend votre accord.
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