உள்ளடக்கத்திற்குச் செல்லவும்
பணி

ஆட்சேர்ப்புக்கான AI ஏஜென்ட்

ஆட்சேர்ப்புக்கான AI ஏஜென்ட் என்பது ஆட்சேர்ப்பாளரின் அலுவலகப் பணிகளைச் செய்யும் மென்பொருள் ஏஜென்ட். Monmo ஏஜென்ட் வேலை விளம்பரங்களை எழுதும், விண்ணப்பதாரர்களைத் தேடும், நீங்கள் தரும் தகுதிகளின் அடிப்படையில் விண்ணப்பங்களைச் சுருக்கும், நேர்காணல்களை ஏற்பாடு செய்யும், உங்கள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பைப் புதுப்பிக்கும். எதையும் அனுப்பும் அல்லது மாற்றும் முன் உங்களிடம் கேட்கும். ஆட்களைப் பற்றிய முடிவுகள் உங்களிடமே இருக்கும்: நீங்கள்தான் நேர்காணல் செய்து, தேர்வுசெய்து, வேலை வாய்ப்பை வழங்குவீர்கள்.

இலவசமாகத் தொடங்கவும்செயல்படுவதைப் பாருங்கள்

புதுப்பிக்கப்பட்டது: 2026-11-13 · இலவசமாகத் தொடங்கலாம். கட்டணத் திட்டங்கள் மாதம் $15 முதல்.

பணி

பணி விவரம், வரி வாரியாக

ஒவ்வொரு வரியும் இந்தப் பணிக்கான வழக்கமான பணி விவரங்களில் இடம்பெறும் ஒரு பொறுப்பு. அதை AI ஏஜென்ட் எப்படிச் செய்கிறது, எந்த அளவுக்குத் தானாகச் செயல்படுகிறது என்பதும் அருகில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

  • தானே செய்கிறதுஆராய்வது, படிப்பது, வரைவு எழுதுவது, உருவாக்குவது. உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வெளியே எதுவும் அனுப்பப்படாது.
  • அனுமதி கேட்டுச் செய்கிறதுகடைசிப் படியில் அனுப்புவது, பதிவிடுவது, பணம் செலுத்துவது அல்லது ஒரு பதிவை மாற்றுவது நடக்கும். அதனால் முதலில் உங்களிடம் ஒரு விவர அட்டையைக் காட்டும்.
  • தயாரிக்கிறது, நீங்கள் முடிவெடுக்கிறீர்கள்இந்தப் பொறுப்பில் உங்கள் முடிவு தேவை. AI ஏஜென்ட் அதற்கான தகவல்களையும் பரிந்துரையையும் தரும்.
  • உங்கள் பொறுப்பில்அழைப்புகள், நேரடிச் சந்திப்புகள், கையொப்பங்கள், உறவுகளைப் பேணுதல்.
#பணி விவரத்தில்AI ஏஜென்ட் எப்படிச் செய்கிறதுஎந்த அளவுக்குத் தானாகச் செய்கிறது
01பணி, கட்டாயத் தகுதிகள், சம்பள வரம்பு, நேர்காணல் கட்டங்களை வரையறுக்க ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்களைச் சந்தித்தல்.

முதல் ஆலோசனைக் கூட்டத்துக்கு முன், இதுபோன்ற முந்தைய பணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு Google Docs-ல் பணிச் சுருக்கத்தைத் தயாரிக்கும். அதில் பொறுப்புகள், கட்டாய மற்றும் விரும்பத்தக்க தகுதிகள், நேர்காணல் கட்டங்கள், இன்னும் தீர்மானிக்க வேண்டிய கேள்விகள் இருக்கும். நீங்களும் ஆட்சேர்ப்பு மேலாளரும் தகுதிகளையும் சம்பள வரம்பையும் முடிவுசெய்வீர்கள்.

Google Docs
தயாரிக்கிறது, நீங்கள் முடிவெடுக்கிறீர்கள்
02பணி விவரங்களை எழுதி, வேலைவாய்ப்பு தளங்கள், நிறுவன வேலைவாய்ப்புப் பக்கங்கள், சமூக வலைதளங்களில் வெளியிடுதல்.

ஒப்புக்கொண்ட பணிச் சுருக்கத்திலிருந்து எளிய மொழியில் பணி விவரத்தை எழுதும்; கட்டாயத் தகுதிகள் முதலில் வரும். ஒவ்வொரு வேலைவாய்ப்பு தளத்துக்கும் LinkedIn-க்கும் தனித்தனி வடிவங்களைத் தயாரிக்கும். நீங்கள் உரையை அனுமதித்ததும் Greenhouse வழியாகவோ அதன் சொந்த உலாவியிலோ வெளியிடும்.

GreenhouseLinkedIn
அனுமதி கேட்டுச் செய்கிறது
03LinkedIn, வேலைவாய்ப்பு தளங்கள், சுயவிவரத் தரவுத்தளங்களில் விண்ணப்பதாரர்களைத் தேடி, ஒவ்வொருவருக்கும் தனிப்பட்ட தொடர்புச் செய்தி அனுப்புதல்.

LinkedIn மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தளங்களில் கட்டாயத் தகுதிகளைப் பூர்த்தி செய்பவர்களைத் தேடி, ஒவ்வொருவருக்குமான ஆதாரத்துடன் Google Sheets-ல் பட்டியலிடும். ஒவ்வொருவருக்கும் தனிப்பட்ட செய்தி வரைவைத் தயாரிக்கும். உங்கள் அனுமதிக்குப் பிறகு மின்னஞ்சல்கள் அனுப்பப்படும்; LinkedIn செய்திகளை நீங்களே அனுப்புவீர்கள்.

LinkedInGoogle SheetsGmail
அனுமதி கேட்டுச் செய்கிறது
04விண்ணப்பங்களைத் தகுதிகளுடன் ஒப்பிட்டு, ஆட்சேர்ப்பு மேலாளருக்கான தேர்வுப் பட்டியலைத் தயாரித்தல்.

Greenhouse-ல் உள்ள ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தையும் நீங்கள் எழுத்தில் கொடுத்த தகுதிகளுடன் மட்டுமே ஒப்பிட்டுப் படிக்கும். ஒவ்வொரு கட்டாயத் தகுதியும் பூர்த்தியானதா, இல்லையா அல்லது தெளிவில்லையா எனக் குறிப்பிட்டு, சுயவிவரத்தில் உள்ள ஆதார வரியையும் காட்டும். யாரையும் நிராகரிக்காது; தேர்வுப் பட்டியலை நீங்கள்தான் முடிவுசெய்வீர்கள்.

Greenhouse
தயாரிக்கிறது, நீங்கள் முடிவெடுக்கிறீர்கள்
05விண்ணப்பதாரர்களுடன் தொலைபேசி மற்றும் காணொலி வழி ஆரம்பகட்ட நேர்காணல்களை நடத்துதல்.

இது யாரையும் நேர்காணல் செய்யாது. ஒவ்வொரு ஆரம்பகட்ட நேர்காணலுக்கும் முன் Google Docs-ல் ஒரு பக்கத்தைத் தரும்: விண்ணப்பதாரரின் பின்னணி, இன்னும் உறுதிப்படுத்தப்படாத தகுதிகள், அவற்றைத் தெளிவுபடுத்தும் ஐந்து கேள்விகள். பின்னர் உங்கள் குறிப்புகளை நீங்கள் சரிபார்க்க ஒரு மதிப்பீட்டுப் படிவமாக மாற்றும்.

Google Docs
உங்கள் பொறுப்பில்
06நேர்காணல் நேரங்களைத் திட்டமிடுதல், நேர்காணல் செய்பவர்களை ஒருங்கிணைத்தல், அவர்களின் கருத்துகளையும் மதிப்பீட்டுப் படிவங்களையும் சேகரித்தல்.

நேர்காணல் செய்பவர்களின் Google Calendar-களைச் சரிபார்த்து, விண்ணப்பதாரருக்கு மூன்று நேரங்களை முன்மொழியும். நீங்கள் அனுமதித்ததும் அழைப்புகளை அனுப்பும். அடுத்த நாள், மதிப்பீட்டுப் படிவத்தை இன்னும் தராத நேர்காணலர்களுக்கு Slack நினைவூட்டலைத் தயாரிக்கும்.

Google CalendarSlack
அனுமதி கேட்டுச் செய்கிறது
07ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் விண்ணப்பதாரர்களுக்குத் தங்கள் நிலையைத் தெரிவித்து, விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பில் குறிப்புகளையும் நிலையையும் பதிவுசெய்தல்.

கட்டம் மாறும்போது விண்ணப்பதாரருக்கான நிலைத் தகவலைத் தயாரிக்கும்; அடுத்த கட்டத்துக்குச் செல்லாதவர்களுக்கு மரியாதையான நிராகரிப்புச் செய்தியும் இதில் அடங்கும். Greenhouse அல்லது Lever-ல் நிலை மற்றும் குறிப்புகளையும் தயார்செய்யும். செய்திகள் அனுப்பப்படுவதற்கும் பதிவுகள் மாற்றப்படுவதற்கும் முன் இரண்டையும் ஒரு அட்டையில் காட்டும்.

GreenhouseLeverGmail
அனுமதி கேட்டுச் செய்கிறது
08வேலை வாய்ப்பு வழங்கும் முன் பின்னணிச் சரிபார்ப்புக்கு ஏற்பாடு செய்து, பரிந்துரைகளைச் சேகரித்தல்.

இறுதித் தேர்வுக்குரிய நபரை நீங்கள் குறிப்பிட்டதும், உங்கள் சேவை வழங்குநரிடம் பின்னணிச் சரிபார்ப்புக்கான கோரிக்கையைத் தயாரிக்கும். பரிந்துரை தருபவர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் உங்கள் வழக்கமான கேள்விகளை Gmail-லிருந்து அனுப்பும். இரண்டுக்கும் உங்கள் அனுமதி தேவை. பதில்களை ஒரே சுருக்கமாகத் தொகுக்கும்; அவற்றின் பொருளை நீங்கள்தான் முடிவுசெய்வீர்கள்.

Gmail
அனுமதி கேட்டுச் செய்கிறது
09ஆட்சேர்ப்பு முன்னேற்றத்தை அறிக்கையிடுதல்: பணியிடம் நிரப்ப எடுக்கும் காலம், ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், தேர்வானவர்கள் வந்த வழிகள்.

ஒவ்வொரு திங்கட்கிழமையும் உங்கள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பைப் படித்து, காலியாக உள்ள ஒவ்வொரு பணியிடத்துக்கும் Google Docs-ல் ஒரு பக்கத்தை எழுதும்: ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், பணியிடம் காலியாக உள்ள நாட்கள், விண்ணப்பதாரர்கள் வந்த வழிகள், தேங்கியுள்ள பணிகள். கடந்த வார எண்களையும் சேர்த்துக் காட்டும்.

GreenhouseGoogle Docs
தானே செய்கிறது
10யார் அடுத்த கட்டத்துக்குச் செல்வார்கள், யாருக்கு வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்படும் என்பதை ஆட்சேர்ப்பு மேலாளருடன் முடிவுசெய்தல்.

இந்த முடிவு மனிதர்களுடையது. இறுதிப் பட்டியலில் உள்ளவர்களை Google Docs ஆவணத்தில் பக்கவாட்டில் ஒப்பிட்டுக் காட்டும்: ஒவ்வொரு தகுதிக்குமான ஆதாரம், நேர்காணலர்களின் மதிப்பெண்கள், தீர்க்கப்படாத கவலைகள். அனைவருக்கும் ஒரே வரிசையில் தகவல் இருக்கும். முடிவையோ தரவரிசையையோ வழங்காது.

Google Docs
தயாரிக்கிறது, நீங்கள் முடிவெடுக்கிறீர்கள்
11வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குதல், அவற்றைப் பேசி முடித்தல், புதிய பணியாளருக்கான ஆவணங்களை நிறைவு செய்தல்.

வேலை வாய்ப்பு குறித்த உரையாடலும் கையொப்பங்களும் உங்கள் பொறுப்பு. விதிமுறைகள் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டதும், உங்கள் மாதிரியிலிருந்து வேலை வாய்ப்புக் கடிதத்தைத் தயாரிக்கும், DocuSign-ல் கையொப்பத்துக்கான ஆவணங்களை ஆயத்தப்படுத்தும், புதிதாகச் சேருபவருக்கான சரிபார்ப்புப் பட்டியலை உருவாக்கும். ஒவ்வொன்றையும் நீங்கள் சரிபார்த்து அனுப்புவீர்கள்.

DocuSignGoogle Docs
உங்கள் பொறுப்பில்
12வேலைவாய்ப்பு கண்காட்சிகள், கல்வி நிறுவன வருகைகள், ஆட்சேர்ப்பு நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்ளுதல்.

இதனால் கண்காட்சியில் நேரில் இருக்க முடியாது. முன்கூட்டியே ஒவ்வொரு பணிக்குமான ஒரு பக்கச் சுருக்கத்தை வழங்குவதற்காக எழுதும்; Google Sheets-ல் பதிவுப் பட்டியலையும் தயாரிக்கும். பின்னர் நீங்கள் சேகரித்த பெயர்களில் ஒவ்வொருவருக்கும் தொடர்புச் செய்தியைத் தயாரிக்கும்.

Google Sheets
உங்கள் பொறுப்பில்

12 வரிகளில் 6 வரிகளுக்கான வேலைகளை AI ஏஜென்ட் செய்கிறது; சிலவற்றுக்கு உங்கள் ஒப்புதல் தேவை

பொறுப்புகளுக்கான ஆதாரங்கள். இந்தப் பன்னிரண்டு வரிகளும் ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் மற்றும் திறமையாளர் ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர்களுக்கான பொது வேலை விவரங்களில் அடிக்கடி இடம்பெறும் பொறுப்புகளை மறுசொல்லாக்கம் செய்தவை. மனித வள நிபுணர்களுக்கான O*NET பணிப் பட்டியலுடனும் சரிபார்க்கப்பட்டவை. O*NET OnLine உடன் ஒப்பிட்டுச் சரிபார்க்கப்பட்டது: 13-1071.00 மனித வள நிபுணர்கள்

உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு AI ஏஜென்ட் உடன் ஒரு வாரம்

  1. எழுத்தில் உள்ள தகுதிகளுடன் ஒப்பிட்டுப் படித்து, ஒவ்வொரு கட்டாயத் தகுதிக்குமான ஆதாரத்துடன் ஒரு சுருக்கத்தைப் பணியிடத்தின் மதிப்பாய்வுப் பட்டியலில் சேர்க்கும்.

  2. அன்றைய ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் ஒரு பக்கத்தைத் தயாரித்து, ஒவ்வொரு அழைப்பிலும் அறை விவரம் அல்லது காணொலி இணைப்பு இருப்பதைச் சரிபார்க்கும்.

  3. ஒரு அட்டையைக் காட்டும்: விண்ணப்பதாரர்களுக்குத் தயாரித்த நிலைத் தகவல்கள் மற்றும் உங்கள் கண்காணிப்பு அமைப்புக்கான நிலை மாற்றங்கள்.

  4. காலியாக உள்ள ஒவ்வொரு பணியிடத்தின் தேடல் பட்டியலிலும் பத்து விண்ணப்பதாரர்களை ஆய்வு செய்து சேர்க்கும்; ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு செய்தி வரைவையும் தயாரிக்கும்.

  5. மதிப்பீட்டுப் படிவத்தைத் தராத நேர்காணலர்களுக்கு நினைவூட்டலைத் தயாரிக்கும்.

  6. காலியாக உள்ள ஒவ்வொரு பணியிடத்தையும் அறிக்கையிடும்: ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், பணியிடம் காலியாக உள்ள நாட்கள், விண்ணப்பதாரர்கள் வந்த வழிகள்.

முதல் நாளில் நீங்கள் தர வேண்டியவை

  • Greenhouse அல்லது Lever போன்ற உங்கள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு, ஆட்சேர்ப்புக்கான மின்னஞ்சல் பெட்டி மற்றும் காலண்டர்
  • ஒவ்வொரு பணிக்கும்: எழுத்தில் உள்ள கட்டாயத் தகுதிகள், சம்பள வரம்பு, நேர்காணல் கட்டங்கள்
  • நேர்காணல் செய்பவர்கள், அவர்களின் காலண்டர்கள், ஒவ்வொருவரும் நடத்தும் கட்டம்
  • உங்கள் மாதிரிகள்: பணி விவரம், விண்ணப்பதாரர்களுக்கான மின்னஞ்சல்கள், மரியாதையான நிராகரிப்புச் செய்தி, வேலை வாய்ப்புக் கடிதம்
  • விதிமுறைகள்: விண்ணப்பதாரரை மதிப்பிட எவற்றைப் பயன்படுத்தவே கூடாது, அவர்களின் தரவை எவ்வளவு காலம் வைத்திருக்க வேண்டும்

உங்கள் பொறுப்பில் இருப்பவை

  • தொலைபேசி, காணொலி அல்லது நேரடி நேர்காணல்கள்.
  • யார் அடுத்த கட்டத்துக்குச் செல்வார்கள், யார் நிராகரிக்கப்படுவார்கள், யாருக்கு வேலை வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்பது.
  • வேலை வாய்ப்புகள், பேச்சுவார்த்தை, கையொப்பங்கள்.
  • வேலைவாய்ப்பு கண்காட்சிகள், கல்வி நிறுவன வருகைகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகள்.
  • LinkedIn செய்திகளை அனுப்புதல். செய்திகளைத் தயாரிக்கும்; தானியங்கு அல்லது மொத்தச் செய்திகளை அனுப்பாது.

மூன்று படிகளில் பணியமர்த்துங்கள்

  1. 01

    பணியை விவரியுங்கள்

    ஒரு ஏஜென்ட்டை உருவாக்கிப் பெயரிடுங்கள். புதிய ஆட்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளரிடம் சொல்வது போல விவரங்களைத் தாருங்கள்: நீங்கள் நிரப்பும் பணியிடங்கள், உங்கள் செயல்முறை, விண்ணப்பதாரரை மதிப்பிட எவற்றைப் பயன்படுத்தவே கூடாது என்பவை. ஆட்சேர்ப்புக் கொள்கை இருந்தால் அதையும் ஒட்டுங்கள்.

  2. 02

    அணுகல் வழங்குங்கள்

    உங்கள் கணக்குகள் மூலம் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு, Gmail மற்றும் Google Calendar-ஐ இணைத்து, இந்த ஏஜென்ட் அவற்றைப் பயன்படுத்த அனுமதியுங்கள். உங்கள் செயல்முறைக் கட்டங்களையும் சொல் பயன்பாட்டையும் அறிய, முதலில் காலிப் பணியிடங்களையும் முந்தைய வேலை விளம்பரங்களையும் படிக்கும்.

  3. 03

    முதல் வழக்கமான பணியை அமைக்கவும்

    காலியாக உள்ள ஒரு பணியிடத்தையும் அதன் எழுத்துப்பூர்வத் தகுதிகளையும் கொடுத்து, ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தின் சுருக்கத்தையும் நாளை 9:00-க்குள் கேளுங்கள். அது காட்டும் ஆதாரங்களைச் சுயவிவரங்களுடன் சரிபார்த்து, வழக்கமான பணியை முடிவுசெய்யுங்கள்: விண்ணப்பங்கள் வரும்போது சுருக்கங்கள், ஒவ்வொரு திங்கட்கிழமையும் ஓர் அறிக்கை.

முதலில் கேட்க வேண்டியவை

  • வாடிக்கையாளர் வெற்றிப் பிரிவுத் தலைவர் பணிக்கான ஐந்து கட்டாயத் தகுதிகள் இவை. 42 விண்ணப்பங்களையும் இவற்றுடன் ஒப்பிட்டு, ஆதாரங்களுடன் ஒவ்வொன்றையும் சுருக்கவும். யாரையும் தரவரிசைப்படுத்தவோ நிராகரிக்கவோ வேண்டாம்.
  • இந்த வாரம் Aiko, Ben மற்றும் விண்ணப்பதாரர் மூவரும் சந்திக்கக்கூடிய 45 நிமிடங்களைக் கண்டறியவும். அழைப்பை அனுப்பும் முன் என்னிடம் காட்டவும்.
  • நாம் அடுத்த கட்டத்துக்கு அழைத்துச் செல்லாத ஆறு விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் கனிவான, குறிப்பான நிராகரிப்புச் செய்தியைத் தயாரிக்கவும். அனுப்பும் முன் ஒவ்வொன்றையும் நான் படிப்பேன்.
  • ஒவ்வொரு திங்கட்கிழமையும் 9:00-க்கு, காலியாக உள்ள ஒவ்வொரு பணியிடத்தையும் அறிக்கையிடவும்: ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், பணியிடம் காலியாக உள்ள நாட்கள், விண்ணப்பதாரர்கள் வந்த வழிகள்.

செயல்படுவதைப் பாருங்கள்

மாதிரித் தரவுகளுடன் செய்த வேலையின் பதிவை வேகமாகக் காட்டுகிறோம். இடைநிறுத்தலாம், முன்னும் பின்னும் நகர்த்திப் பார்க்கலாம் அல்லது மவுஸை நீங்களே இயக்கலாம்.

திரையில்Google CalendarSlack

ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுங்கள். அது முடிவதைப் பாருங்கள்.

Morganதலைமை ஒருங்கிணைப்பாளர்
மாதிரி மறுபதிவு
இன்று 10:00
குரல் செய்திKenji, Aiko, Jamie ஆகியோருடன் வெளியீட்டு ஆய்வுக் கூட்டம் நடத்த இந்த வாரம் ஒரு மணி நேரத்தைக் கண்டறியுங்கள்.
நான்கு காலெண்டர்களையும் பார்க்கிறேன்.
இரண்டு நேரங்கள் அனைவருக்கும் ஏற்றதாக உள்ளன: புதன்கிழமை 14:00 மற்றும் வியாழக்கிழமை 10:00. புதன்கிழமையைத் தேர்ந்தெடுத்தால், ஆய்வுக் கூட்டத்திற்குப் பின் மாற்றங்களைச் செய்ய வியாழக்கிழமை காலியாக இருக்கும்.
#launch-இல் மூவரிடமும் கேட்கட்டுமா?
Slack
ஏன்
Kenji, Aiko, Jamie ஆகியோருடன் இந்த வாரம் ஒரு மணி நேரம் ஒதுக்கக் கேட்டிருந்தீர்கள்.
எங்கே
Fieldwork Slack-இல் உள்ள #launch
எதை எதிர்பார்க்கலாம்
இரண்டு நேரங்களையும் குறிப்பிட்டு ஒரு செய்தியைப் பதிவிடும். காலெண்டர் அழைப்பை அனுப்பத் தனியாகக் கோர வேண்டும்.
#launch-இல் கேட்கப்பட்டது
6 நிமிடங்களில் 3 பதில்கள்
காலெண்டர் அழைப்பை அனுப்ப அனுமதித்தீர்கள்
மூவரும் புதன்கிழமையைத் தேர்ந்தெடுத்தனர். Meet இணைப்புடன் 14:00க்கு கூட்டத்தைத் திட்டமிட்டுள்ளேன். நிகழ்ச்சி நிரலையும் வெளியீட்டுக்கான ஆவணத் தொகுப்பையும் இணைத்துள்ளேன்.
புதன்கிழமை 14:00க்கு திட்டமிடப்பட்டது · 4 பங்கேற்பாளர்கள்
Morgan-இன் கணினிசெயலில்

உங்கள் குழு. அனைத்துடனும் இணைந்தது.

Google Calendar - 15 பிப்ரவரி வாரம்+
‹›↻calendar.google.com/calendar/u/0/r/week/2027/2/15⋮
காலெண்டர்15 பிப்ரவரி வாரம் · 4 காலெண்டர்கள்
நீங்கள் · Kenji · Aiko · Jamie
திங்கள் 15செவ்வாய் 16புதன் 17வியாழன் 18வெள்ளி 19
09:0010:0011:0012:0013:0014:0015:0016:00
தினசரிச் சந்திப்புசில்லறை விற்பனை அழைப்புசப்ளையருடன் மதிய உணவுசப்ளையர் வருகைவடிவமைப்பு ஆய்வுதனிப்பட்ட சந்திப்புகள்புகைப்படப் படப்பிடிப்புநிர்வாகக் குழுக் கூட்டத் தயாரிப்புவிற்பனைக் குழுச் சந்திப்புவாடிக்கையாளர் அழைப்புகள்தினசரிச் சந்திப்புஅனைத்து ஊழியர் கூட்டம்திட்டமிடல்வர்த்தகக் கண்காட்சிபயிலரங்குவெளியீட்டு ஆய்வு
நிகழ்ச்சி நிரலும் வெளியீட்டு ஆவணத் தொகுப்பும் இணைக்கப்பட்டன
AppsMon 15 Feb 10:00
Morgan
பார்க்கிறீர்கள்· புதன்கிழமை 14:00க்கு திட்டமிடப்பட்டது · 4 பங்கேற்பாளர்கள்
07 / 07

கற்பனைத் தரவுகளுடன் கூடிய மாதிரிப் பதிவுகள், வேகம் கூட்டிக் காட்டப்படுகின்றன. பதிவை இடைநிறுத்தலாம், முன்னும் பின்னும் நகர்த்திப் பார்க்கலாம், அல்லது மவுஸ் கட்டுப்பாட்டை நீங்களே எடுத்துக்கொள்ளலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

ஆட்சேர்ப்புக்கான AI ஏஜென்ட் என்றால் என்ன?

ஆட்சேர்ப்புக்கான AI ஏஜென்ட் என்பது ஆட்சேர்ப்பாளரின் அலுவலகப் பணிகளைச் செய்யும் மென்பொருள் ஏஜென்ட். வேலை விளம்பரங்களை எழுதுதல், விண்ணப்பதாரர்களைத் தேடுதல், எழுத்துப்பூர்வத் தகுதிகளுடன் ஒப்பிட்டு விண்ணப்பங்களைச் சுருக்குதல், நேர்காணல்களை ஏற்பாடு செய்தல், விண்ணப்பதாரர்களுக்குத் தகவல் தெரிவித்தல், முன்னேற்றத்தை அறிக்கையிடுதல் போன்றவற்றைச் செய்யும். Monmo ஏஜென்ட் உங்கள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு, மின்னஞ்சல் பெட்டி, காலண்டர் ஆகியவற்றில் பணிபுரியும்; எதையும் அனுப்பும் அல்லது மாற்றும் முன் கேட்கும்.

AI ஏஜென்ட் ஒரு ஆட்சேர்ப்பாளருக்குப் பதிலாகச் செயல்பட முடியுமா?

AI ஏஜென்ட் எழுதுதல், தேடுதல், சுருக்கங்கள், நேரத் திட்டமிடல், தகவல் புதுப்பிப்புகள், அறிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் கவனிக்கும். ஆனால் நேர்காணல் செய்யாது, யார் அடுத்த கட்டத்துக்குச் செல்வார்கள் என முடிவுசெய்யாது, வேலை வாய்ப்பை வழங்கவோ பேச்சுவார்த்தை நடத்தவோ செய்யாது, நிகழ்வுகளில் விண்ணப்பதாரர்களைச் சந்திக்காது. இவற்றுக்கு ஒரு நபர் தேவை; விண்ணப்பதாரர்களும் அதையே எதிர்பார்க்கிறார்கள். இதைப் பயன்படுத்தும் ஆட்சேர்ப்பாளர் காலண்டர் பணிகளில் குறைந்த நேரமும், மக்களுடன் அதிக நேரமும் செலவிடலாம்.

எந்த விண்ணப்பதாரர்களை நிராகரிப்பது என்று AI ஏஜென்ட் முடிவுசெய்யுமா?

இல்லை. நீங்கள் எழுத்தில் கொடுத்த தகுதிகளை மட்டுமே பயன்படுத்தி, ஒவ்வொன்றுக்குமான ஆதாரத்தைக் காட்டும். யாரையும் நிராகரிக்கவோ தரவரிசைப்படுத்தவோ செய்யாது. ஒருவர் சுருக்கங்களைப் படித்து, யார் அடுத்த கட்டத்துக்குச் செல்வார்கள் என முடிவுசெய்து, ஒவ்வொரு செய்திக்கும் அனுமதி வழங்குவார். விண்ணப்பதாரர்களை மதிப்பிட எந்த மென்பொருளையும் பயன்படுத்தும் முன், நீங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் இடத்தில் உள்ள ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தரவுப் பாதுகாப்பு விதிகளைச் சரிபார்க்கவும்.

AI ஏஜென்ட் LinkedIn-ல் விண்ணப்பதாரர்களைத் தேட முடியுமா?

LinkedIn-ல் நபர்களைத் தேடி, ஒவ்வொருவரும் கட்டாயத் தகுதிகளுக்கு ஏன் பொருந்துகிறார்கள் என்பதைக் குறித்து, தனிப்பட்ட செய்தியைத் தயாரிக்கும். செய்திகளை நீங்களே அனுப்பலாம் அல்லது ஒவ்வொன்றாக அனுமதிக்கலாம். தானியங்கு இணைப்புக் கோரிக்கைகளையோ மொத்தச் செய்திகளையோ அனுப்பாது; LinkedIn விதிமுறைகள் அவற்றை அனுமதிப்பதில்லை. உங்கள் அனுமதிக்குப் பிறகு தொடர்பு மின்னஞ்சல்கள் உங்கள் மின்னஞ்சல் பெட்டியிலிருந்து அனுப்பப்படும்.

Greenhouse, Lever மற்றும் பிற விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகளுடன் இது செயல்படுமா?

ஆம். Greenhouse மற்றும் Lever ஆகியவை இதனுடன் அதிகம் பயன்படுத்தப்படும் அமைப்புகள். Workable, Ashby போன்ற மற்றவையும் ஆப் பட்டியலில் உள்ளன. நீங்கள் இணைக்கும் கணக்கையும், அதற்குள்ள அனுமதிகளையும் ஏஜென்ட் பயன்படுத்தும். இணைப்பின் மூலம் ஒரு கட்டத்தைச் செய்ய முடியாதபோது, அதன் சொந்த உலாவியில் அந்த அமைப்பைப் பயன்படுத்த முடியும்.

AI ஏஜென்ட் நேர்காணல்களை எப்படி ஏற்பாடு செய்கிறது?

நேர்காணல் செய்பவர்களின் காலண்டர்களைச் சரிபார்த்து, இருவரின் நேரங்கள் பொருந்தாதபோது Slack-ல் கேட்கும். விண்ணப்பதாரருக்கு மின்னஞ்சலில் மூன்று நேரங்களை முன்மொழியும். நீங்கள் அனுமதித்ததும் அறை விவரம் அல்லது காணொலி இணைப்புடன் அழைப்புகள் அனுப்பப்படும். யாரேனும் ரத்து செய்தால், புதிய நேரங்களை முன்மொழிந்து விண்ணப்பதாரருக்கான செய்தியைத் தயாரிக்கும்.

நீங்கள் அடுத்து பணியமர்த்துவதுஇன்றே தொடங்கலாம்.

ஒரு நிமிடத்தில் உங்கள் முதல் AI ஏஜென்ட்டை உருவாக்குங்கள். இலவசமாகத் தொடங்கலாம்.

இலவசமாகத் தொடங்கவும்