ข้ามไปยังเนื้อหา
รูปแบบการใช้งาน

คัดกรองใบสมัครงานด้วยเอเจนต์ AI

เอเจนต์ Monmo ช่วยอ่านใบสมัครงานรอบแรก โดยเทียบแต่ละใบสมัครกับเกณฑ์ที่คุณเขียนไว้เท่านั้น ยกข้อความจาก CV มาเป็นหลักฐาน และสรุปผู้สมัครแต่ละคนให้สั้นๆ เอเจนต์จะไม่ปฏิเสธหรือส่งผู้สมัครเข้าสู่รอบถัดไป เพราะคนเป็นผู้ตัดสินใจจ้างทุกครั้ง สำหรับผู้สมัครที่คุณเลือก เอเจนต์จะหาเวลาสัมภาษณ์และร่างคำเชิญให้คุณอนุมัติ

อัปเดตเมื่อ 2026-11-13 · เริ่มใช้งานฟรี แผนแบบชำระเงินเริ่มต้นเดือนละ $15

รูปแบบการใช้งาน

เอเจนต์ AI ทำอย่างไร

  1. 01

    คุณเขียนเกณฑ์

    สำหรับแต่ละตำแหน่ง ให้คุณระบุคุณสมบัติที่จำเป็นและคุณสมบัติที่มีก็ดีด้วยคำง่ายๆ เช่น มีประสบการณ์บริการลูกค้าสามปี และเคยบริหารทีม เอเจนต์จะแสดงเกณฑ์กลับมาเป็นรายการตรวจสอบและไม่ใช้เกณฑ์อื่น

  2. 02

    เอเจนต์อ่านใบสมัครแต่ละใบ

    ทุกวันทำงานเวลา 8:00 เอเจนต์จะอ่านใบสมัครใหม่ใน Greenhouse ทั้ง CV จดหมายสมัครงาน และคำตอบสำหรับคำถามของคุณ โดยทำงานผ่านการเชื่อมต่อ Greenhouse หรือใช้เบราว์เซอร์ของตัวเองเมื่อการเชื่อมต่อไม่รองรับบางขั้นตอน

  3. 03

    ตรวจสอบแต่ละเกณฑ์กับหลักฐาน

    แต่ละเกณฑ์จะระบุว่าผ่าน ไม่ผ่าน หรือไม่ชัดเจน พร้อมยกข้อความจาก CV ที่เป็นหลักฐาน เอเจนต์จะไม่ให้คะแนนหรือแสดงความเห็นเกี่ยวกับชื่อ รูปถ่าย อายุ เพศ สัญชาติ หรือที่อยู่ กรณีที่ไม่ชัดเจนจะส่งให้คนตรวจสอบ ไม่ใช่จัดอยู่ในกลุ่มไม่ผ่าน

  4. 04

    เขียนสรุปผู้สมัครแต่ละคน

    แต่ละสรุปมีห้าบรรทัด ได้แก่ ตำแหน่งปัจจุบัน ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ ผลการตรวจตามเกณฑ์ คำถามที่ควรถามในการสัมภาษณ์ และสิ่งที่ตรวจสอบไม่ได้ หากผู้สมัครแนบลิงก์โปรไฟล์ LinkedIn เอเจนต์จะอ่านด้วย

  5. 05

    เอเจนต์จัดกลุ่ม คุณตัดสินใจ

    คุณจะเห็นสามกลุ่ม ได้แก่ ผ่านทุกเกณฑ์ที่จำเป็น ไม่ชัดเจนและต้องให้คนตรวจสอบ และไม่ผ่านเกณฑ์ที่จำเป็น พร้อมเหตุผล เอเจนต์จะไม่ปฏิเสธหรือส่งใครเข้าสู่รอบถัดไป คุณเป็นผู้ตัดสินใจทุกครั้งและเปลี่ยนผลการประเมินข้อใดก็ได้

  6. 06

    นัดสัมภาษณ์ตามที่คุณเลือก

    สำหรับผู้สมัครที่คุณเลือก เอเจนต์จะตรวจสอบ Google Calendar ของผู้สัมภาษณ์ เสนอเวลาสามช่วง และร่างคำเชิญใน Gmail โดยขออนุญาตก่อนส่งอีเมลและก่อนสร้างนัดหมาย รวมถึงจัดการคำตอบหากต้องเลื่อนเวลา

  7. 07

    บันทึกแต่ละขั้นตอนและรายงานทุกสัปดาห์

    เอเจนต์จะเปลี่ยนสถานะหรือเพิ่มบันทึกใน Greenhouse หลังจากคุณอนุญาตเท่านั้น ส่วนข้อความตอบกลับผู้สมัครที่ไม่ได้ไปต่อจะร่างให้คุณอนุมัติ สรุปวันศุกร์จะแสดงจำนวนใบสมัครที่ได้รับ อ่านแล้ว และรอคุณตัดสินใจ

สิ่งที่คุณเห็นในแต่ละตำแหน่งที่เปิดรับ

  • ผลตรวจตามเกณฑ์ของทุกใบสมัคร พร้อมข้อความจาก CV ที่เป็นหลักฐาน
  • สรุปผู้สมัครแต่ละคนในห้าบรรทัด และคำถามสำหรับการสัมภาษณ์
  • ผู้สมัครสามกลุ่มให้ตรวจสอบ โดยแยกกรณีที่ไม่ชัดเจนไว้ให้คนพิจารณา
  • เวลาสัมภาษณ์ที่เสนอและร่างคำเชิญสำหรับผู้สมัครที่คุณเลือก
  • จำนวนใบสมัครที่ได้รับ อ่านแล้ว และรอคุณตัดสินใจในแต่ละสัปดาห์

เมื่อไหร่ที่ต้องถามคุณ

การอ่านใบสมัครและเขียนสรุปไม่ต้องขออนุมัติ เอเจนต์จะขออนุญาตก่อนส่งอีเมลถึงผู้สมัคร สร้างนัดหมายในปฏิทิน เพิ่มบันทึก หรือเปลี่ยนสถานะใน Greenhouse และจะไม่ปฏิเสธหรือส่งใครเข้าสู่รอบถัดไป เพราะคนเป็นผู้ตัดสินใจทุกครั้ง

วิธีสั่งงาน

  • สำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริการลูกค้า ให้อ่านใบสมัครใหม่แต่ละใบใน Greenhouse ตามเกณฑ์ต่อไปนี้: มีประสบการณ์บริการลูกค้าสามปี เคยบริหารทีม และเขียนภาษาอังกฤษได้ ยกหลักฐานสำหรับแต่ละข้อ และไม่ใช้เกณฑ์อื่น
  • นัดสัมภาษณ์รอบแรก 45 นาทีในสัปดาห์หน้าสำหรับผู้สมัครห้าคนที่ฉันทำเครื่องหมายไว้ ตรวจสอบปฏิทินของ Jamie และของฉัน เสนอเวลาคนละสามช่วง และแสดงคำเชิญให้ฉันดูก่อนส่ง
  • ทุกวันศุกร์เวลา 15:00 บอกฉันว่าแต่ละตำแหน่งที่เปิดรับมีใบสมัครเข้ามากี่ใบ คุณอ่านไปแล้วกี่ใบ และใบไหนรอฉันตัดสินใจ
คำถามที่พบบ่อย

คำถามที่พบบ่อย

เอเจนต์ AI คัดกรองใบสมัครงานได้ไหม

เอเจนต์ช่วยอ่านได้ แต่ไม่ใช่ผู้ตัดสินใจ เอเจนต์ Monmo จะเทียบใบสมัครแต่ละใบกับเกณฑ์ที่คุณเขียน ยกหลักฐานจาก CV และเขียนสรุปสั้นๆ ให้คุณมีเวลาไปดูแลผู้สมัครแทนการอ่านรอบแรก คนเป็นผู้ตัดสินใจเสมอว่าใครจะได้ไปต่อหรือไม่ได้ไปต่อ

ใช้ AI คัดกรองผู้สมัครงานยุติธรรมไหม

ความยุติธรรมขึ้นอยู่กับเกณฑ์และการตรวจสอบโดยคน เอเจนต์จะใช้เฉพาะเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับงานซึ่งคุณกำหนด แสดงหลักฐานสำหรับผลประเมินทุกข้อ และไม่ใส่ชื่อ รูปถ่าย อายุ เพศ หรือสัญชาติในสรุป แต่เอเจนต์อาจอ่าน CV ผิดได้ คุณจึงควรตรวจสอบกลุ่มที่ไม่ผ่านด้วยตัวเอง บางพื้นที่มีกฎควบคุมการใช้ซอฟต์แวร์ในการจ้างงาน ควรตรวจสอบกฎที่เกี่ยวข้องกับคุณ

เอเจนต์ปฏิเสธผู้สมัครอัตโนมัติไหม

ไม่ เอเจนต์ไม่มีอำนาจตัดสินผลการสมัคร แต่จะจัดกลุ่มใบสมัครและอธิบายเหตุผล รวมถึงใบสมัครที่ดูเหมือนจะขาดคุณสมบัติจำเป็น โดยคุณยังเห็นใบสมัครทุกใบ เอเจนต์จะร่างอีเมลปฏิเสธหลังจากคุณตัดสินใจแล้วเท่านั้น และจะส่งเมื่อคุณอนุมัติ

เอเจนต์ช่วยนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครได้ไหม

ได้ เมื่อคุณเลือกผู้สมัครที่จะสัมภาษณ์ เอเจนต์จะตรวจสอบปฏิทินของผู้สัมภาษณ์ เสนอเวลา และร่างคำเชิญพร้อมลิงก์วิดีโอและชื่อผู้ที่จะสัมภาษณ์ จากนั้นจะส่งเมื่อคุณอนุมัติ หากผู้สมัครขอเวลาอื่น เอเจนต์จะหาเวลาใหม่และขออนุญาตอีกครั้งก่อนเปลี่ยนนัดหมาย

เอเจนต์ใช้กับระบบจัดการผู้สมัครงานอะไรได้บ้าง

ตัวอย่างนี้ใช้ Greenhouse ส่วนเครื่องมือรับสมัครงานอื่นในรายการแอป เช่น Lever, Ashby และ Workable ก็เชื่อมต่อได้ในลักษณะเดียวกันด้วยบัญชีของคุณเอง หากใบสมัครส่งมาทางอีเมล เอเจนต์สามารถอ่านจากกล่องจดหมาย Gmail หรือ Outlook แทนได้ หากการเชื่อมต่อไม่รองรับบางขั้นตอน เอเจนต์จะใช้เว็บไซต์ของเครื่องมือนั้นผ่านเบราว์เซอร์ของตัวเอง

คนถัดไปที่คุณรับเข้าทีมเริ่มงานได้วันนี้

สร้างเอเจนต์ตัวแรกของคุณในหนึ่งนาที เริ่มต้นได้ฟรี