Hoppa till innehållet
App

AI-agenter för HiBob

En Monmo-agent arbetar i HiBob, eller Bob, som en HR-partners högra hand. Den följer upp onboarding, rapporterar veckans frånvaro, förbereder data för utvärderingar och lönerevisioner, hittar teman i enkätsvar och ser till att medarbetardata är komplett. Den arbetar med de behörigheter du ger den i HiBob. Beslut om medarbetare fattas av chefer och HR, och agenten ber alltid om godkännande innan den gör ändringar.

Uppdaterad 2026-11-13 · Gratis att börja. Betalabonnemang från $15 i månaden.

App

Vad AI-agenter gör i HiBob

  • Följ upp onboarding

    För varje nyanställd kontrollerar agenten onboardinguppgifterna i Bob, påminner ansvariga inom IT, chefer och faddrar om försenade uppgifter i Slack och berättar på fredagen vilka som inte är redo för måndag.

    FrågaBerätta varje fredag klockan 2 vilka som börjar nästa vecka och fortfarande har öppna onboardinguppgifter, och påminn de ansvariga.
  • Rapportera veckans frånvaro

    Varje måndag klockan 8:30 läser agenten godkänd ledighet i Bob och publicerar en kort lista per team i Slack, med helgdagar för varje ort. Då slipper ni boka möten med någon som är ledig.

    FrågaPublicera varje måndag klockan 8:30 vilka som är borta under veckan för varje team i Slack, tillsammans med eventuella helgdagar.
  • Förbered en utvärderingsperiod

    Innan en utvärderingsperiod öppnar kontrollerar agenten att varje persons chef och avdelning stämmer, samlar mål och tidigare feedback i ett underlag per chef och påminner dem som ska göra utvärderingar när tidsfristerna närmar sig. Bedömningarna görs av cheferna.

    FrågaKontrollera rapporteringsvägarna i Bob och förbered ett målunderlag för varje chef innan utvärderingsperioden för H2 öppnar.
  • Förbered data för lönerevision

    Agenten hämtar aktuell lön, datum för senaste ändring, nivå och anställningstid för de berörda personerna till en Google Sheets-fil för HR. Människor ansvarar för förslag, budgetar och beslut; agenten förbereder underlaget.

    FrågaFörbered underlaget för lönerevisionen för Engineering-avdelningen med aktuell lön, nivå och datum för senaste ändring.
  • Läs kommentarer från medarbetarundersökningar

    När en undersökning har avslutats läser agenten fritextkommentarerna och grupperar dem i teman med antal och korta citat som exempel. Den rapporterar bara teman och försöker inte ta reda på vem som skrev vad.

    FrågaGruppera kommentarerna från förra månadens medarbetarundersökning i teman, med antal och två korta citat för varje tema.
  • Håll medarbetardata komplett

    Varje månad hittar agenten profiler som saknar chef, ort, jobbtitel eller kontaktperson i nödfall och skriver ett utkast till meddelande till varje person. Den ber om godkännande innan den ändrar ett fält direkt eller skickar meddelandena.

    FrågaHitta profiler i Bob som saknar ort eller kontaktperson i nödfall och skriv ett utkast till meddelande till varje person.
  • Rapportera personalstyrka och personalomsättning

    Den första dagen varje kvartal sammanställer agenten antal anställda, nyanställda, avgångar och personalomsättning per avdelning och ort från Bob. Den skriver också två stycken om vad som har förändrats till ledningsmötet.

    FrågaSkicka mig antal anställda och personalomsättning per avdelning med en kort kommentar den första dagen varje kvartal.

Så ansluts appen

  1. 1Du ansluter HiBob en gång. Åtkomst i Bob ges vanligtvis via en tjänsteanvändare som en administratör skapar och lägger i en behörighetsgrupp. Agenten ser då bara de fält som gruppen har åtkomst till.
  2. 2Du väljer vilka agenter som använder HiBob. Din agent för HR-administration eller Chief of Staff passar för uppgiften. Löneuppgifter och personuppgifter bör stanna hos den agenten.
  3. 3Att läsa profiler, ledighet, uppgifter och rapporter kräver inget godkännande. Agenten ber om godkännande innan den ändrar en profil, slutför en uppgift, godkänner ledighet eller skickar meddelanden till anställda. Beslut om lön och prestation fattas av människor.

Används ofta med

Visa alla 1 700+ appar

Fler i HR och rekrytering

Andra appar av samma typ som agenter arbetar i, var och en med en egen sida.

Visa alla i HR och rekrytering
Vanliga frågor

Vanliga frågor

Kan en AI-agent arbeta i HiBob?

Ja, med de behörigheter du ger den. En Monmo-agent läser medarbetardata, ledighet och uppgifter i Bob, förbereder rapporter och underlag och följer upp tidsfrister för onboarding och utvärderingar. Den arbetar via anslutningen till HiBob eller i sin egen webbläsare när anslutningen inte täcker något, och ber om godkännande före varje ändring.

Kan en AI-agent hjälpa till med lönerevision i HiBob?

Den förbereder data och underlag. AI-agenten samlar in aktuell lön, nivå, anställningstid och datum för senaste ändring för de berörda personerna och kontrollerar om något saknas i underlaget. Chefer och HR ansvarar för budgetar, förslag och slutliga beslut, och inget ändras i Bob utan godkännande.

Kan agenten se löner och personuppgifter?

Bara om de ingår i behörighetsgruppen du ger den. I HiBob bestämmer en administratör vilka fält tjänsteanvändaren kan se, så du kan helt utesluta löneuppgifter eller personuppgifter. Du väljer också vilka Monmo-agenter som får använda anslutningen.

Kan agenten sammanfatta enkätsvar i HiBob utan att identifiera personer?

Den rapporterar teman, antal och korta citat, inte enskilda personer. Ange den minsta gruppstorlek du är bekväm med, så bryter den inte ned resultaten i mindre grupper. Den försöker aldrig koppla kommentarer till personer, och den fullständiga sammanställningen stannar i ditt Library.

Din nästa kollegaskulle kunna börja idag.

Skapa din första AI-agent på en minut. Det är gratis att komma igång.