Agentes de IA para Zoho People
Um agente da Monmo trabalha no Zoho People como um assistente de RH. Ele consulta saldos de férias e registros de ponto, cobra folhas de horas pendentes, prepara a integração de novos funcionários e redige respostas a dúvidas com base nas suas políticas. Ele usa sua conta Zoho e as permissões que ela já tem. Aprovações de férias, alterações em cadastros e publicações de comunicados sempre aguardam sua autorização.
Atualizado em 2026-11-13 · Comece grátis. Planos pagos a partir de $15 por mês.
O que os agentes fazem no app Zoho People
Responda a dúvidas sobre férias e licenças
Quando alguém pergunta quantos dias ainda tem ou se meio dia conta, o agente consulta o saldo e sua política de férias e licenças. Depois, redige uma resposta curta e precisa.
PeçaPriya perguntou quantos dias de férias ainda tem depois da solicitação de dezembro. Confira e redija minha resposta.
Revise solicitações pendentes de férias e licenças
Toda segunda-feira às 9, o agente lista as solicitações pendentes, com as datas, o saldo restante e quem mais do departamento estará ausente na mesma semana. Antes de aprovar ou rejeitar cada uma, ele pede sua autorização.
PeçaToda segunda-feira às 9, mostre as solicitações pendentes de férias e licenças e os conflitos de datas na mesma equipe.
Encontre falhas nos registros de ponto
O agente compara as entradas e saídas com o turno de cada pessoa, encontra marcações faltantes e solicitações de ajuste pendentes e prepara uma lista curta para cada gestor revisar.
PeçaEncontre todas as pessoas sem registro de saída na semana passada e prepare uma lista para cada gestor.
Cobre folhas de horas antes da folha de pagamento
Dois dias antes do prazo, o agente encontra folhas de horas ainda não enviadas ou aprovadas, agrupa por projeto e cliente e redige lembretes no Gmail ou Outlook para você enviar de uma só vez.
PeçaNo dia 23 de cada mês, liste as folhas de horas não enviadas e redija um lembrete para cada pessoa.
Prepare a integração de um novo funcionário
Com base nos detalhes da proposta, o agente prepara o perfil do funcionário, a lista de integração, um e-mail de boas-vindas e as reuniões da primeira semana no Google Calendar. Antes de criar o cadastro ou enviar algo, ele pede sua autorização.
PeçaMarco começa em 6 de janeiro como líder de suporte. Prepare a integração dele e mostre tudo antes de criar qualquer coisa.
Organize os chamados de RH abertos
O agente lê os chamados abertos pelos funcionários, agrupa por folha de pagamento, benefícios, TI e outras categorias, redige respostas aos casos rotineiros com base nos seus documentos de RH e deixa os casos sensíveis para você.
PeçaRevise os chamados de RH abertos nesta semana, redija respostas aos casos rotineiros e sinalize os que envolvem remuneração ou conduta.
Monte o relatório mensal de RH
No primeiro dia de cada mês, o agente reúne dados de quadro de pessoal, admissões, desligamentos e ausências por departamento e os organiza no Google Sheets, com algumas linhas sobre o que mudou em relação ao mês anterior.
PeçaNo dia 1, monte o relatório de RH do mês anterior: quadro de pessoal, admissões, desligamentos e ausências por departamento.
Como se conecta
- 1Você conecta sua conta Zoho uma vez. O agente trabalha com as permissões que essa conta tem no Zoho People: uma conta de gestor acessa a equipe desse gestor, enquanto uma conta de administrador de RH tem acesso mais amplo.
- 2Você escolhe quais agentes podem usar o Zoho People. Um agente de operações ou RH que cuida de férias e integração precisa desse acesso; um agente de marketing ou pesquisa, não.
- 3A consulta de saldos, registros de ponto, folhas de horas e chamados acontece sem pedir autorização. Para aprovar férias, editar um cadastro, adicionar um novo funcionário ou publicar um comunicado, o agente pede sua autorização. Um único cartão pode abranger várias ações.
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Outros apps desse tipo em que os agentes trabalham, cada um com sua própria página.
Perguntas frequentes
Um agente de IA pode aprovar férias no Zoho People?
O agente prepara a decisão, mas quem decide é você. Ele lista cada solicitação pendente com o saldo, as outras ausências da equipe e a regra da sua política, e apresenta uma sugestão em um cartão. Com sua autorização, a aprovação é feita pela conexão com o Zoho People ou pelo navegador próprio do agente, caso a conexão não cubra alguma etapa.
O agente pode responder a dúvidas de RH com base nas nossas políticas?
Sim, em rascunhos para você revisar. Ao receber perguntas sobre férias, feriados ou benefícios, o agente de IA consulta o cadastro do funcionário e os documentos de políticas que você mantém e redige uma resposta indicando a regra usada. Você decide se ela será enviada. Questões sobre disputas salariais, saúde ou conduta são encaminhadas diretamente a você.
É seguro dar a um agente de IA acesso a dados de funcionários?
O agente vê apenas o que a conta Zoho People conectada pode acessar, então escolha permissões adequadas ao trabalho. Dados como salário ou informações bancárias ficam fora do alcance se a conta não tiver acesso a eles. O agente nunca altera um cadastro sem sua aprovação, e você pode acompanhar a tela dele ou desconectá-lo a qualquer momento.
O agente funciona com Zoho Recruit e outros apps Zoho?
Sim, com cada app conectado separadamente. Quando uma pessoa candidata é marcada como contratada no Zoho Recruit, o agente pode consultar seus dados, preparar o perfil no Zoho People e o plano da primeira semana, e pedir autorização antes de criar qualquer coisa. Zoho CRM e Zoho Books se conectam da mesma forma, caso sua equipe os use.
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