Agenti AI per Workable
Un agente Monmo lavora in Workable come il supporto alla selezione che un piccolo team raramente ha a disposizione. Scrive annunci da pochi appunti, riassume le candidature e le risposte alle domande preliminari, propone chi far avanzare nella selezione, organizza colloqui su Google Calendar o Outlook, prepara risposte alle email dei candidati e invia un report settimanale sulle assunzioni. Usa il tuo account Workable e le decisioni sulle assunzioni restano a te.
Aggiornato 2026-11-13 · Inizia gratis. Piani a pagamento da $15 al mese.
Cosa fanno gli agenti in Workable
Scrivi un annuncio da pochi appunti
Fornisci ruolo, team, sede e fascia retributiva: l'agente prepara l'annuncio con responsabilità, requisiti e domande preliminari. Prima di pubblicarlo sulla pagina delle carriere e sui portali di lavoro, chiede la tua conferma.
ChiediScrivi un annuncio su Workable per un contabile part-time a Manchester, con tre domande preliminari.
Riassumi candidature e risposte
Per ogni nuovo candidato legge il curriculum e le risposte alle domande preliminari, poi scrive tre righe sulla corrispondenza con i requisiti. Decidi tu chi far avanzare.
ChiediRiassumi in tre righe ciascuna le candidature ricevute da lunedì per il ruolo di Office Manager.
Proponi avanzamenti nella selezione
Dopo che hai letto i riepiloghi, propone una fase per ogni candidato, come il colloquio telefonico o l'esclusione, registrando la motivazione che hai indicato. Prima di spostare o escludere un candidato, attende la tua approvazione.
ChiediSposta al colloquio telefonico i cinque candidati che ho contrassegnato con un sì e mostrami l'elenco prima di procedere.
Organizza i colloqui
Controlla le tue disponibilità su Google Calendar o Outlook, propone tre orari e prepara l'invito per il candidato. Dopo la tua approvazione, prenota il colloquio e avvisa il candidato.
ChiediPrenota per la prossima settimana i colloqui telefonici con i tre candidati in quella fase. Solo al mattino, 30 minuti.
Prepara risposte alle email dei candidati
I candidati chiedono informazioni su stipendio, lavoro da remoto o stato della candidatura. L'agente prepara una risposta usando i dettagli dell'offerta e i tuoi appunti, senza inviare nulla prima della tua approvazione.
ChiediPrepara le risposte alle email dei candidati arrivate oggi. Chiedimi conferma per tutto ciò che riguarda lo stipendio.
Raccogli le valutazioni prima di decidere
Dopo i colloqui controlla chi non ha ancora inserito una valutazione, invia un promemoria su Slack e raccoglie quelle ricevute in un riepilogo per ogni candidato, così puoi decidere.
ChiediRaccogli le valutazioni dei finalisti per il ruolo di Office Manager in un riepilogo e sollecita chi non le ha ancora inviate.
Invia un report settimanale sulle assunzioni
Ogni venerdì prepara una breve email per te e i responsabili delle assunzioni, con ogni posizione aperta, il numero di candidati per fase, i giorni dalla pubblicazione e chi attende una risposta da più di una settimana.
ChiediOgni venerdì alle 3, inviami un report con le posizioni aperte, i candidati per fase e chi attende una risposta.
Come si collega
- 1Colleghi il tuo account Workable una sola volta. L'agente vede le posizioni e i candidati a cui il tuo ruolo su Workable dà accesso; un amministratore potrebbe dover prima configurare l'accesso API per il tuo account.
- 2Decidi tu quali agenti possono usare Workable. Un agente per la selezione o le operations è adatto a questo compito, e un Chief of Staff può affidargli l'apertura di nuove posizioni; gli altri agenti non hanno bisogno di vedere i candidati.
- 3La lettura di posizioni, candidature, risposte e valutazioni non richiede approvazione. Per pubblicare un annuncio, spostare o escludere un candidato, inviargli un'email o prenotare un colloquio, l'agente chiede prima la tua conferma.
Altre app in Risorse umane e selezione del personale
Altre app di questo tipo in cui lavorano gli agenti, ciascuna con una pagina dedicata.
Domande frequenti
Un agente AI può pubblicare annunci di lavoro su Workable?
Sì, prepara l'annuncio e lo pubblica dopo la tua approvazione. Un agente Monmo scrive la descrizione del ruolo, i requisiti e le domande preliminari a partire dai tuoi appunti, poi ti mostra il risultato. Prima di pubblicarlo sulla pagina delle carriere e sui portali di lavoro chiede conferma; anche le promozioni a pagamento sui portali richiedono sempre la tua autorizzazione.
L'agente può rispondere ai candidati su Workable?
Prepara ogni risposta e attende la tua approvazione. L'agente AI legge il messaggio del candidato, i dettagli dell'offerta e i tuoi appunti, poi scrive una breve risposta. Per questioni su retribuzione, offerte o decisioni che non hai ancora preso, si rivolge a te. Invia tramite la connessione a Workable oppure dal proprio browser, se la connessione non copre l'operazione.
L'agente funziona con le fasi di selezione e le valutazioni di Workable?
Sì. Legge le fasi di selezione per ogni posizione e le valutazioni inserite dal tuo team, propone gli avanzamenti da approvare e prepara un riepilogo per ogni candidato. Non aggiunge mai una propria valutazione o un punteggio: quelli spettano alle persone che hanno incontrato il candidato.
Un piccolo team senza recruiter può usare l'agente?
Sì, è adatto anche a un piccolo team senza recruiter. L'agente si occupa di scrivere, riassumere, organizzare appuntamenti e inviare solleciti, come farebbe un coordinatore della selezione, lasciando a te le decisioni. Puoi iniziare con una posizione e un report settimanale, poi aggiungere la pianificazione dei colloqui quando hai preso confidenza con il suo lavoro.
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