সরাসরি মূল বিষয়বস্তুতে যান
অ্যাপ

Zoho People-এর জন্য এআই এজেন্ট

Monmo এজেন্ট Zoho People-এ একজন HR কোঅর্ডিনেটরের মতো কাজ করে। এটি ছুটির ব্যালেন্স ও হাজিরা দেখে, জমা না দেওয়া টাইমশিটের তাগাদা দেয়, নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং প্রস্তুত করে এবং আপনার নীতিমালা থেকে কর্মীদের প্রশ্নের উত্তরের খসড়া তৈরি করে। এটি আপনার নিজের Zoho অ্যাকাউন্ট ও সেই অ্যাকাউন্টের বিদ্যমান অনুমতি ব্যবহার করে। ছুটি অনুমোদন, কর্মীর রেকর্ড বদলানো বা ঘোষণা পোস্ট করার আগে সবসময় আপনার অনুমতি নেয়।

হালনাগাদ: 2026-11-13 · বিনামূল্যে শুরু করুন। পেইড প্ল্যান মাসে $15 থেকে।

অ্যাপ

Zoho People-এ এজেন্ট যা করে

  • নীতিমালা থেকে ছুটির প্রশ্নের উত্তর তৈরি

    কেউ জানতে চাইলে তার কত দিন ছুটি বাকি বা অর্ধদিবস ছুটি কীভাবে গণনা হবে, এজেন্ট তার ছুটির ব্যালেন্স ও আপনার ছুটির নীতিমালা দেখে সংক্ষিপ্ত, নির্ভুল উত্তরের খসড়া তৈরি করে।

    জিজ্ঞেস করুনPriya জানতে চেয়েছে ডিসেম্বরের অনুরোধের পর তার কত দিন বার্ষিক ছুটি বাকি থাকবে। দেখে আমার উত্তরের খসড়া তৈরি করো।
  • অপেক্ষমাণ ছুটির অনুরোধ পর্যালোচনা

    প্রতি সোমবার সকাল 9টায় এটি অপেক্ষমাণ ছুটির অনুরোধের তালিকা তৈরি করে। তাতে ছুটির তারিখ, অবশিষ্ট ব্যালেন্স এবং একই সপ্তাহে ওই বিভাগের আর কে ছুটিতে আছেন, তা থাকে। প্রতিটি অনুরোধ অনুমোদন বা বাতিল করার আগে আপনার অনুমতি নেয়।

    জিজ্ঞেস করুনপ্রতি সোমবার সকাল 9টায় অপেক্ষমাণ ছুটির অনুরোধ এবং একই টিমে কারও ছুটির তারিখ মিলে গেলে তা দেখাও।
  • হাজিরার রেকর্ডে ঘাটতি খুঁজে বের করা

    এটি প্রত্যেকের শিফটের সঙ্গে চেক-ইন ও চেক-আউটের তথ্য মিলিয়ে দেখে, অনুপস্থিত পাঞ্চ ও অপেক্ষমাণ হাজিরা সংশোধনের অনুরোধ খুঁজে বের করে এবং প্রতিটি ম্যানেজারের জন্য একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করে।

    জিজ্ঞেস করুনগত সপ্তাহে যাদের চেক-আউট রেকর্ড নেই, তাদের খুঁজে প্রতিটি ম্যানেজারের জন্য একটি তালিকা তৈরি করো।
  • পেরোলের আগে টাইমশিটের তাগাদা

    জমা দেওয়ার শেষ সময়ের দুই দিন আগে এটি জমা বা অনুমোদন না হওয়া টাইমশিট প্রকল্প ও ক্লায়েন্ট অনুযায়ী খুঁজে বের করে। তারপর Gmail বা Outlook-এ রিমাইন্ডারের খসড়া তৈরি করে, যা আপনি একসঙ্গে পাঠান।

    জিজ্ঞেস করুনপ্রতি মাসের 23 তারিখে জমা না দেওয়া টাইমশিটের তালিকা তৈরি করো এবং প্রত্যেকের জন্য একটি রিমাইন্ডারের খসড়া লেখো।
  • নতুন কর্মীর অনবোর্ডিং প্রস্তুত

    চাকরির অফারের তথ্য থেকে এটি কর্মীর প্রোফাইল, অনবোর্ডিং চেকলিস্ট, স্বাগত ইমেইল এবং Google Calendar-এ প্রথম সপ্তাহের মিটিংয়ের খসড়া তৈরি করে। রেকর্ড তৈরি বা কিছু পাঠানোর আগে আপনার অনুমতি নেয়।

    জিজ্ঞেস করুনMarco 6 জানুয়ারি সাপোর্ট লিড হিসেবে যোগ দিচ্ছে। তার অনবোর্ডিং প্রস্তুত করো এবং কিছু তৈরি করার আগে সব আমাকে দেখাও।
  • অমীমাংসিত HR কেস গুছিয়ে রাখা

    এটি কর্মীদের জমা দেওয়া কেস পড়ে পেরোল, সুবিধা, IT ও অন্যান্য বিভাগে সাজায়। আপনার HR নথি থেকে সাধারণ কেসগুলোর উত্তরের খসড়া তৈরি করে এবং সংবেদনশীল কেসগুলো আপনার কাছে রাখে।

    জিজ্ঞেস করুনএই সপ্তাহের অমীমাংসিত HR কেসগুলো দেখো, সাধারণ কেসগুলোর উত্তরের খসড়া তৈরি করো এবং বেতন বা আচরণসংক্রান্ত বিষয়গুলো আলাদা করে দেখাও।
  • মাসিক HR রিপোর্ট তৈরি

    প্রতি মাসের 1 তারিখে এটি বিভাগ অনুযায়ী মোট কর্মীসংখ্যা, নতুন যোগদান, চাকরি ছেড়ে যাওয়া কর্মী ও অনুপস্থিতির তথ্য সংগ্রহ করে Google Sheets-এ লেখে। গত মাসের তুলনায় কী বদলেছে, তা-ও কয়েক লাইনে জানায়।

    জিজ্ঞেস করুনপ্রতি মাসের 1 তারিখে গত মাসের HR রিপোর্ট তৈরি করো: বিভাগ অনুযায়ী মোট কর্মীসংখ্যা, যোগদান, চাকরি ছেড়ে যাওয়া ও অনুপস্থিতি।

যেভাবে যুক্ত হয়

  1. 1আপনি একবার আপনার নিজের Zoho অ্যাকাউন্ট যুক্ত করেন। Zoho People-এ সেই অ্যাকাউন্টের যে ভূমিকা ও অনুমতি আছে, এজেন্ট তা নিয়েই কাজ করে। তাই ম্যানেজারের লগইনে তার টিমের তথ্য দেখা যায়, আর HR অ্যাডমিনিস্ট্রেটর আরও বেশি তথ্য দেখতে পারেন।
  2. 2কোন এজেন্ট Zoho People ব্যবহার করতে পারবে, তা আপনি বেছে নেন। ছুটি ও অনবোর্ডিং সামলায় এমন অপারেশনস বা HR এজেন্টের এটি দরকার; মার্কেটিং বা রিসার্চ এজেন্টের দরকার নেই।
  3. 3ছুটির ব্যালেন্স, হাজিরা, টাইমশিট ও কেস দেখতে অনুমতি চাওয়া হয় না। ছুটি অনুমোদন, কর্মীর রেকর্ড সম্পাদনা, নতুন কর্মী যোগ করা বা ঘোষণা পোস্ট করার আগে অনুমতি চাওয়া হয়। একাধিক কাজের অনুমোদন একটি কার্ডেই দেওয়া যায়।

সাধারণত সঙ্গে ব্যবহৃত হয়

সব 1,700+ অ্যাপ দেখুন

এইচআর ও নিয়োগ বিভাগে আরও

এই ধরনের আরও যেসব অ্যাপে এজেন্ট কাজ করে। প্রতিটির জন্য আলাদা পেজ আছে।

এইচআর ও নিয়োগ বিভাগের সব দেখুন
সাধারণ জিজ্ঞাসা

সাধারণ কিছু প্রশ্ন

এআই এজেন্ট কি Zoho People-এ ছুটির অনুরোধ অনুমোদন করতে পারে?

এজেন্ট সিদ্ধান্তের জন্য তথ্য প্রস্তুত করে, সিদ্ধান্ত নেন আপনি। এটি প্রতিটি অপেক্ষমাণ অনুরোধের সঙ্গে ছুটির ব্যালেন্স, টিমের অন্যদের অনুপস্থিতি ও আপনার নীতিমালার নিয়ম দেখায়। এরপর একটি কার্ডে নিজের পরামর্শ রাখে। আপনি অনুমতি দিলে Zoho People কানেকশনের মাধ্যমে অনুমোদন সম্পন্ন হয়। কানেকশনে কোনো কাজ করা না গেলে এজেন্ট নিজের ব্রাউজারে তা করে।

এআই এজেন্ট কি আমাদের নীতিমালা থেকে কর্মীদের HR প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে?

হ্যাঁ, এআই এজেন্ট উত্তরের খসড়া তৈরি করে, যা আপনি যাচাই করেন। ছুটি, সরকারি ছুটি বা কর্মীদের সুবিধা নিয়ে প্রশ্নের উত্তর দিতে বললে এটি কর্মীর রেকর্ড ও আপনার নীতিমালার নথি পড়ে। তারপর কোন নিয়ম ব্যবহার করেছে তা উল্লেখ করে উত্তরের খসড়া তৈরি করে। উত্তর পাঠানো হবে কি না, আপনি ঠিক করেন। বেতন নিয়ে বিরোধ, স্বাস্থ্য বা আচরণসংক্রান্ত প্রশ্ন সরাসরি আপনার কাছে আসে।

এআই এজেন্টকে কর্মীদের তথ্য দেখার অনুমতি দেওয়া কি নিরাপদ?

আপনি যে Zoho People অ্যাকাউন্ট যুক্ত করেন, এজেন্ট শুধু সেই অ্যাকাউন্টে দেখার অনুমতি থাকা তথ্যই দেখতে পায়। তাই কাজের উপযোগী ভূমিকা বেছে নিন। সেই ভূমিকার বেতন বা ব্যাংকের তথ্য দেখার অনুমতি না থাকলে এজেন্টও তা দেখতে পাবে না। এটি আপনার অনুমোদন ছাড়া কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করে না। আপনি যেকোনো সময় এর স্ক্রিন দেখতে বা সংযোগ বিচ্ছিন্ন করতে পারেন।

এটি কি Zoho Recruit ও অন্য Zoho অ্যাপের সঙ্গে কাজ করে?

হ্যাঁ, প্রতিটি অ্যাপ আলাদাভাবে যুক্ত করলে কাজ করে। Zoho Recruit-এ কোনো প্রার্থীকে নিয়োগপ্রাপ্ত হিসেবে চিহ্নিত করা হলে এজেন্ট তার তথ্য পড়ে Zoho People প্রোফাইল ও প্রথম সপ্তাহের পরিকল্পনার খসড়া তৈরি করতে পারে। কিছু তৈরি করার আগে এটি আপনার অনুমতি নেয়। আপনার টিম Zoho CRM ও Zoho Books ব্যবহার করলে সেগুলোও একইভাবে যুক্ত করা যায়।

আপনার পরের সহকর্মীআজই শুরু করতে পারে।

এক মিনিটে আপনার প্রথম এআই এজেন্ট তৈরি করুন। শুরু করতে কোনো খরচ নেই।